物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證報(bào)考條件:

1、年滿18歲以上

2、有工作經(jīng)驗(yàn)的物業(yè)從業(yè)人員

3、有想從事物業(yè)管理方面的人員

物業(yè)經(jīng)理和物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的區(qū)別

1. 工作范圍不同

物業(yè)經(jīng)理管轄的是小區(qū)物業(yè)種種事宜,而物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施與驗(yàn)收,工作性質(zhì)更傾向領(lǐng)導(dǎo)層。

2. 薪資待遇不同

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的薪資要高于物業(yè)經(jīng)理。

拓展資料

物業(yè)管理消費(fèi)的特征。

(3)物業(yè)管理消費(fèi)的層次性和群體性。不同文化層次、不同收入水平、不同職業(yè)階層,由于其價(jià)值觀、審美觀的不同,對(duì)物業(yè)管理消費(fèi)的要求也不一樣。一般而言,收入較低、文化層次不高的群體或小區(qū),偏重于對(duì)物業(yè)管理硬件消費(fèi)的要求。而收入較高、文化層次較高的消費(fèi)群體或業(yè)主,既重視對(duì)物業(yè)管理硬件的消費(fèi),更重視對(duì)物業(yè)管理軟件的消費(fèi)。

5.1.2 物業(yè)管理消費(fèi)的功能。

(1)教化和益智的功能?，F(xiàn)代物業(yè)管理追求的是一種小區(qū)的情調(diào)、小區(qū)的感覺、小區(qū)的文化,使業(yè)主肩一種情感的歸屬。這樣的物業(yè)管理消費(fèi),能增長(zhǎng)消費(fèi)者的見識(shí),開闊視野,陶冶情操,在潛移默化中提高業(yè)主的素養(yǎng)。