物業(yè)經理證招生對象:

物業(yè)管理企業(yè)正、副經理,房屋管理所正、副所長,房地產開發(fā)公司、寫字樓、商廈、酒店、別墅、度假村的物業(yè)正、副經理,大中型企事業(yè)單位房屋管理負責人,各大房地產管理局負責人,物業(yè)管理企業(yè)總經濟師、總會計師、總工程師、總經理助理,以及有志于從事物業(yè)管理相關工作的人員。

健全符合行業(yè)特征和市場規(guī)律的價格機制當前,要堅定不移地推動物業(yè)管理市場化進程。在引導業(yè)主樹立"質價相符"的物業(yè)服務收費理念,規(guī)范物業(yè)服務企業(yè)收費行為的同時,抓緊研究和建立物業(yè)服務費隨成本上漲而適當調價的價格調節(jié)機制。要業(yè)之力,突破部分城市存在的*指導價擴大化問題。除了對*房和老舊住宅區(qū)物業(yè)管理收費,通過科學測算經營成本制定合理的*指導價外,其他的項目均應遵循合理、公開以及費用與服務水平相適應的原則,實行市場調節(jié)價,以切實改善行業(yè)生存狀況,為物業(yè)管理可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

*的物業(yè)管理要走向*,就必須實行與國際接軌的CEO治理結構模式的現代企業(yè)制度。物業(yè)管理的股權結構雖然比較分散,但職業(yè)經理人一旦持有自己的股份或資本,就有了充分發(fā)展的空間。到那時,物業(yè)管理這個朝陽產業(yè)就一定會更加顯示出它的蓬勃生機。

該證書屬于物業(yè)項目經理持有的證書,只有參與項目經理的人才才會參加考試。房產管理人員證書一直都是物業(yè)人員與經理證書的代名詞。普通的房地產客服人員和經理都會有這一證明。

物業(yè)經理證應聘上崗,應對檢查,晉升均可,隨時網上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書,報考要求低,通用,權威性高,終身有效,詳情請加劉老師微信咨詢。

在物業(yè)管理工作中,主要存在著從業(yè)人員素質偏低、經營管理意識不強、規(guī)模效益差、市場競爭機制尚未形成等幾個方面的問題,這些問題的存在,導致物業(yè)管理的質量較低,影響到物業(yè)管理的效果。下面結合物業(yè)管理存在著的問題進行詳細的分析。 

 1 物業(yè)管理存在著的問題分析 

 1.1 從業(yè)人員素質偏低 

 從物業(yè)管理人員的總體素質上來看,其專業(yè)化素質偏低,很多物業(yè)管理人員在學歷方面及專業(yè)能力方面都存在著嚴重的劣勢,并且復合型人才較少,物業(yè)管理人員的年齡結構不合理,大多為年輕人,經驗不足[1]。另外,在物業(yè)管理企業(yè),高級管理人員較少,特別是能夠擔任中高級管理人才的較少,嚴重的影響到物業(yè)管理的質量,不利于物業(yè)管理行業(yè)的良好發(fā)展。