人力資源管理師報(bào)名條件

---四級(jí)(中級(jí)): 具備以下條件之一者

(1)經(jīng)本職業(yè)初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。

(2)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

---三級(jí)(高級(jí)): 具備以下條件之一者

(1)取得本職業(yè)中級(jí)級(jí)*證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(2)連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。

(3)取得醫(yī)*校中等按摩專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。

企業(yè)人力資源規(guī)劃

聘用外國(guó)人就業(yè)的基本條件

    除滿(mǎn)足聘用單位的具體標(biāo)準(zhǔn)外,還必須滿(mǎn)足:

①年滿(mǎn)18周歲,身體健康

②具有從事其工作所必需的專(zhuān)業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷

②無(wú)犯罪記錄

③有確定的聘用單位

③持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件

入境后的工作必須:

①申請(qǐng)就業(yè)證

②申請(qǐng)居留證