長沙新媒體運營專業(yè)學(xué)校 怎么報名
不同的學(xué)校在設(shè)置各專業(yè)招生計劃的時候,都需要對自己在各方面的辦學(xué)條件以及該專業(yè)當(dāng)下的熱度情況進(jìn)行評估。小編建議同學(xué)們在決定報考哪一個專業(yè)以前可以對學(xué)校的招生計劃做一個詳細(xì)的了解,如果招生計劃人數(shù)較少的話就要注意了解好剩余招生名額了 長沙新媒體運營專業(yè)學(xué)校 怎么報名
女性程序員數(shù)量兩年間漲幅達(dá)70% COURSE ARRANGEMENT
不同的學(xué)校在設(shè)置各專業(yè)招生計劃的時候,都需要對自己在各方面的辦學(xué)條件以及該專業(yè)當(dāng)下的熱度情況進(jìn)行評估。小編建議同學(xué)們在決定報考哪一個專業(yè)以前可以對學(xué)校的招生計劃做一個詳細(xì)的了解,如果招生計劃人數(shù)較少的話就要注意了解好剩余招生名額了 長沙新媒體運營專業(yè)學(xué)校 怎么報名
大數(shù)據(jù)報告:近三年國內(nèi)女程序員增長近70%,平均月薪1.5W!
互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展的今天,智能化圍繞著我們每個人,而"高薪"這個詞已經(jīng)被程序員所搶占。
但因為傳統(tǒng)觀念的束縛,很多人認(rèn)為"女生邏輯思維沒有男孩好",所以覺得程序員的高薪與女生無緣。而實際上,這些情況正在悄然發(fā)生變化。
根據(jù)騰訊課堂聯(lián)合獵聘所發(fā)布的《女性程序員職場力大數(shù)據(jù)報告》顯示,程序員領(lǐng)域不再是男性的專屬領(lǐng)地,2018至2020年三年間,女性程序員的增長比例將近70%,漲幅顯著。
職業(yè)本科納入學(xué)位體系之后,還要注意哪些問題與挑戰(zhàn)?又該如何應(yīng)對?
加強職教本科內(nèi)涵建設(shè)也是勢在必行。潘海生建議,一方面專業(yè)建設(shè)不僅要體現(xiàn)"職",還要體現(xiàn)"高";不僅要緊緊圍繞聚焦高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端、對接新職業(yè),還要進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計,注重與中等職業(yè)教育、高職專科教育有機銜接和一體化設(shè)計;更要緊緊圍繞和區(qū)域經(jīng)濟社會產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點領(lǐng)域,服務(wù)產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)、新模式,對接新職業(yè),更要與學(xué)校辦學(xué)特色相契合。另一方面,要積極實踐科研與育人相統(tǒng)一的校企合作新樣態(tài),積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)等校企合作新形式,不斷創(chuàng)新校企合作育人的途徑與方式。
要進(jìn)一步完善職教體系。"一方面,不斷加大校舍建設(shè)和設(shè)施設(shè)備投入,加強專業(yè)化、實體化實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè),吸引企業(yè)聯(lián)合建設(shè)產(chǎn)業(yè)和協(xié)同創(chuàng)新中心、企業(yè)工作室、實驗室、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、實踐基地、校外實習(xí)基地等,提升職教本科辦學(xué)硬件條件。另一方面,加強師資隊伍建設(shè),強化教師科研創(chuàng)新能力培養(yǎng),引導(dǎo)教師主動承擔(dān)‘立地式’研發(fā)任務(wù),著力破解企業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題,將新生產(chǎn)案例、新技術(shù)方案、新研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)項目,以科研反哺教學(xué),提升職教本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。
市場需求大
隨著傳統(tǒng)企業(yè)與與聯(lián)網(wǎng)的融合程度不斷加深,這也相應(yīng)帶動了大量的人才流動。根據(jù)拉勾網(wǎng)平臺數(shù)據(jù)所得,零售、教育、金融、物流、房地產(chǎn)這領(lǐng)域在拉勾網(wǎng)上的招聘需求同比長488%、299%、290%、170%、70%。在轉(zhuǎn)型之際的傳統(tǒng)企業(yè),需要大批IT人才的支持和幫助
