很多剛畢業(yè)的設計新手在剛開始找工作的時候遇到了很多問題:要么是經驗需要,要么是你做過幾個商業(yè)項目,要么是面試的時候直接被企業(yè)拒絕了,面試還沒來得及下一步就結束了!所以,今天小編就和大家分享一下做UI設計面試應該注意的事項!

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面試前:簡歷和作品集。UI設計師的核心能力是UI設計,簡歷的質量可以在一定程度上展現(xiàn)他們的能力。簡歷的版面要美觀,體現(xiàn)學歷(學校、專業(yè)、學歷)、工作經歷(這個很重要,可以看項目經歷,是否對UI產品有很深的了解)、照片(陽光但不要太藝術,好不要P)。

HR在篩選簡歷的時候會快速的瀏覽簡歷,一份簡歷只是停一分鐘,所以上面提到的關鍵詞都是面試官提取出來的。據(jù)小編了解,至于愛好和特長,公司注重的是你的專業(yè)能力,而不是在乎你的愛好與特長,這塊盡量忽略不計。

展覽作品忌諱的就是雜而不精。當質量和數(shù)量不能兼顧時,我們應該盡力保證質量而不是數(shù)量,不應該在特征上統(tǒng)一。另外,如果沒有項目作品的話,準備一些練習作品,沒有練習作品的話,可能你需要提前準備一下。