新手UI設(shè)計師如何面試?小編之前遇見的通常產(chǎn)品經(jīng)理會給你提供一個原型,然后給你一周時間做一個筆試,題目量還可能比較大。這里的筆試主要是根據(jù)要求做一系列的Redesign或者其它設(shè)計。過了筆試,才能進入到面試環(huán)節(jié)。以下是小編總結(jié)的面試中會被問到的地方,希望能幫到您。

小公司一般也不用筆試,覺得你可以就直接面談。

部分公司會進行國際范的心理測試MBTI,題目100道,量大而且有難度,而且準(zhǔn)確率稍高。

面試官不一定是做設(shè)計或技術(shù)的,可能會是一層接一層的,HR一般會是較后出現(xiàn),比如: 團隊某些*的人員 -》核心技術(shù)或設(shè)計人員 -》產(chǎn)品經(jīng)理 -》HR -》 總經(jīng)理或者其它管理+技術(shù)級別比較高的高層。

說一說自己記得的常見問題,很久沒面試了,還記得一些,簡單整理出來。

1.為什么離開上一家公司,基本都會問.

2.你家是哪的,你父母做啥的,你為什么在這個城市,以后還會呆多久

3.你以前做的項目有多少比重是自己完成的

4.你對加班怎么看

5.你喜歡什么樣的團隊,在XX性質(zhì)的團隊中,你怎么協(xié)作工作

6.你還會其它什么技能

7.你希望的薪資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。

8.你做設(shè)計的靈感來源是哪些,你會關(guān)注其它比如金融,銀行領(lǐng)域嗎

9.給你個XXX例子,給你考慮一點時間,你說說你的想法和思路

10.你對為什么來我們公司,你對我們公司未來的發(fā)展或者現(xiàn)狀有什么想法

11.有男/女朋友沒

以上是小編的整理,面試準(zhǔn)備充足的話,進一般公司和小公司是沒啥問題的!