2004年初教育部、衛(wèi)生部等6個部委在京召開的新聞發(fā)布會上宣布:護理等4個專業(yè)被列入"職業(yè)院校制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程",以解決這些領(lǐng)域技能型人才緊缺的問題。

隨著我國全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的逐步實現(xiàn),人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)需要需求不斷提高,使衛(wèi)生服務(wù)模式從傳統(tǒng)的醫(yī)療救治逐步轉(zhuǎn)向?qū)πl(wèi)生服務(wù)對象(包括健康人)身體—心理—社會各方面的全面照顧,包括保健、康復(fù),健康的心理狀態(tài)和行為方式等,對護理服務(wù)提出了更高的要求。護理工作在衛(wèi)生服務(wù)模式轉(zhuǎn)變、衛(wèi)生資源優(yōu)化配置中發(fā)揮著越來越重要的作用。

2001年我國護士總數(shù)為128.69萬人(醫(yī)生總數(shù)為209.97萬人),占*衛(wèi)生技術(shù)人員的28.55%,*平均千人口護士比例為0.993(千人口醫(yī)生比例為1.621)。我國衛(wèi)生人力資源城鄉(xiāng)差距大,80%的人口在農(nóng)村,2002年,護理人員中只有16.93%的注冊護士工作在縣及縣以下醫(yī)院,每千農(nóng)業(yè)人口注冊護士比例只有0.18。*護士中從事社區(qū)護理工作的不到10%,而美國1993年已經(jīng)達到33.5%。

我國目前的護理人員學(xué)歷層次的主體為中專層次,招生來源主要為*畢業(yè)生,1997年*擁有的119萬護士中,中?；蛞韵聦W(xué)歷的護士約占95%以上,具有本科學(xué)歷的不足1%。以北京市為例,1998年全市大專以上學(xué)歷的護理人員占6%左右,中專畢業(yè)生占92%,還有2%左右的在職護士沒有接受過正規(guī)的護理教育。盡管近幾年高級護理教育也擴大了招生量,?？萍耙陨蠈W(xué)歷的護理人員呈上升趨勢,但中專學(xué)歷仍為主體,估計占 85%左右。

2002-2003年衛(wèi)生部護理人才需求預(yù)測研究課題組根據(jù)我國醫(yī)護人力17年的資料(1985-2001年),對未來的護理人力的需求進行了預(yù)測。課題組經(jīng)過論證提出,我國要建設(shè)小康社會,在衛(wèi)生人力的配置上應(yīng)基本接近國際的平均水平,到2015年我國的醫(yī)護比例應(yīng)達到1:1。按照這個比例進行預(yù)測和規(guī)劃,到2015年,醫(yī)護人數(shù)均將達到232.3萬人,千人口的醫(yī)護比例均為1.5,這就意味著護士數(shù)量在2001年128.7萬人的基礎(chǔ)上,凈增加103.6萬,平均年凈增加11.5萬。考慮到人口老齡化、社區(qū)服務(wù)擴大等帶來的人力需求增加,經(jīng)過論證,我國實際需要的護理人員應(yīng)比預(yù)測的數(shù)量更多一些.