作為打工者,我們時常感嘆如今工作難找,埋怨工作待遇不盡人意,用人單位對員工挑三揀四,但結(jié)果是只見物價漲,不見工資漲。其實,工作難找是事實,待遇不如意也是事實,這是個普遍存在的問題,但不是的。我們可以看到,當(dāng)一部分人在抱怨哀嘆的時候,也有一部分有技能、有經(jīng)驗的人卻成了企業(yè)的"寵兒",工作環(huán)境好、待遇優(yōu)厚。這是什么原因呢?答案是知識與技能。他們用知識與技能為公司創(chuàng)造了財富,同時也實現(xiàn)了自己的價值。

除了打工我們能做什么

現(xiàn)在是市場經(jīng)濟時代,也是知識的時代,就業(yè)形式十分嚴(yán)峻,用人單位都喜歡有豐富知識與技能的員工,而沒有專業(yè)技能的打工者就面臨著找不到工作的處境。隨著競爭日益激烈,只有掌握了一定的專業(yè)技能,求職找工作才能夠無往不利,獲得較好的發(fā)展機會。對此,我們不應(yīng)怨天尤人,自暴自棄,而是要從自身找原因,改變自己的態(tài)度,多學(xué)知識與技能,讓自己不斷進步。

畢業(yè)于杭州港焙學(xué)校的劉敏說她對于自己當(dāng)時的選擇感到慶幸,2017年他就是在這種就業(yè)形勢嚴(yán)峻、工資待遇不理想的情況下辭職后到兩年制金領(lǐng)專業(yè)。了解到學(xué)校的理論+實踐相結(jié)合的的教學(xué)模式,和學(xué)校的教學(xué)設(shè)備很符合酒店對員工的要求,一畢業(yè)就能上手做事,她當(dāng)即就報名了,畢業(yè)后的他不僅每個月輕松拿著5000元的工資,工作環(huán)境和工作前景都非常好。

正是基于對技能的重視,對企業(yè)"上崗即上手"的要求,杭州港焙學(xué)校積極探索市場用人需求,采用獨特的"理實一體化教學(xué)模式"教學(xué),運用商務(wù)酒店后廚運作模式,讓師生雙方在實操教室里邊教、邊學(xué)、邊做,終完成各種項目,使學(xué)生在技能加強的同時,提升了自身動手能力和綜合思考能力。

除了打工我們能做什么

所謂"窮則變,變則通","態(tài)度決定一切"。我們要向前看,選擇適合自己的技能進行專業(yè),學(xué)習(xí)早一點改變,早一點受益,實現(xiàn)自己的人生夢想。