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演講口才培訓摘要: 管理者應該具備的培訓能力。管理者必然渴望擁有一個實力堅強的工作團隊,因此,培養(yǎng)人才,也就成為管理者的重要任務。管理者應該具備的統(tǒng)馭能力。有句話是這樣說的:"一個不會去建立一個企業(yè),但是他會建立一個組織來建立企業(yè)。"根據這種說法,當一個管理者的先決條件,就是要有能力建立團隊,才能進一步建構企業(yè)。但無論管理者的角色再怎么復雜多變,贏得員工的信任都是首要的條件。
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演講口才培訓摘要:熟練掌握當眾講話訓練的基本理論和基本原則。(做到學有依據,練有方法,懂得怎樣練習,為什么這樣練習;什么是口才?如何學好口才?如何練好口才?如何使用口才等一系列基本的問題。)
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你是否上臺緊張,發(fā)抖,出汗,大腦一片空白,說話語無倫次,甚至張不開口?
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