【口才前線】婁底市這口才培訓(xùn)學(xué)校好婁底市演講培訓(xùn)機(jī)構(gòu)婁底市這口才培訓(xùn)學(xué)校好婁底市演講培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
輕松處理人際關(guān)系沖突以及突發(fā)事件收獲更多、積極的人脈
欠缺演說水平是否阻礙你能力和事業(yè)的發(fā)展? 您是否曾在員工和團(tuán)隊(duì)面前講話條理不清、思維混亂而頓失威嚴(yán)? 您是否因?yàn)椴粫猩萄菡f,錯失大量客戶和投資機(jī)會? 為什么同等資歷的同事都平步青云,而你還在原地踏步? 您是否在領(lǐng)導(dǎo)視察、事業(yè)重大活動場合講不好而沒面子? 在公眾場合講話時(shí)思路不清、面紅耳赤、緊張恐懼、頭腦空白、不知所云...... 您是否在公眾場合講話緊張,語無倫次,使您個人和企業(yè)形象受損? 因口才不好而導(dǎo)致面試失敗、競聘淘汰、加薪無望...... 本來平時(shí)做了很多工作,到匯報(bào)時(shí)... 感覺什么都沒有做? 您是否在公共場合講話緊張、語無倫次、而后悔不已? 因一個又一個逃避的借口而讓自己原本無價(jià)的人生和夢想陷入一種惡性循環(huán)之中? 你是否在工作匯報(bào)中條理不夠清晰,錯失晉升的機(jī)會? 你是否不會說話,常常覺得別人誤解你? 您是否因?yàn)椴荒苡行П磉_(dá)想法而失去訂單? 為什么在臺下能侃侃而談,一上臺就兩眼一抹黑,上臺沒有思路? 這是一個需要每一位企業(yè)老板、總經(jīng)理、品牌創(chuàng)業(yè)者、團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與時(shí)俱進(jìn)、沖到一線為 這是一個短、平、快,信息量獲取極快也極大的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代; 你是否很想和朋友說話,但又不知道說些什么
? 講起話來空洞,言之無物,條理混亂? 你是否曾因口才欠佳,不善表達(dá)而難以激勵團(tuán)隊(duì),擴(kuò)大自己和企業(yè)的影響力? 為什么每當(dāng)上臺發(fā)言時(shí)緊張、語無倫次、臉紅心跳,比上刑場都難受? 為什么給次跟朋友聚會,總是"吃好喝好'',講話毫無新意? 您是否希望站在臺上講完后能批發(fā)式的收錢、收人、收心、收靈魂? 上臺演講沒有臺風(fēng),不知道如何站姿,握麥方式、面目表情如何表達(dá)? 您是否曾經(jīng)上臺滔滔不絕、講到口若懸河依然不能成交、業(yè)績?yōu)榱? 匱乏行業(yè)行銷勢能和有效招商系統(tǒng)是否阻礙你行業(yè)和品牌影響力? 您是否因?yàn)椴荒苡行У谋磉_(dá)想法、詞不達(dá)意而失去訂單? 上臺大腦一片空白、語無倫次,講話沒有邏輯、層次,沒有說服力? 你想擺脫上臺發(fā)言的恐懼么? 你是否曾因缺溝通技巧而在商務(wù)談判中被迫一再退讓? 你是否還在擔(dān)心培訓(xùn)會場人太多,而得不到指導(dǎo)? 因不會激勵演講而導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)人心渙散、斗志全無、員工流失、業(yè)績下滑...... 你是否說話很直,導(dǎo)致人際關(guān)系很差? 與同事矛盾不斷只因不會溝通? 人才不一定有好口才,有好口才必定是人才 迅速拉近人際關(guān)系的距離 懂得建立和維護(hù)長久關(guān)系
為什么同等資歷的同事都平步青云、而你還在原地踏步? 沒有肢體語言、演講平淡,聽眾聽的沒感覺,無法掌控全場? 您是否在討論會上緘默不語卻經(jīng)常聽見別人嘴里說出自己的想法? 為什么您努力工作還得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識? 您和團(tuán)隊(duì)是否因?yàn)椴欢谜猩萄菡f而失去市場優(yōu)勢,遭遇瓶頸,業(yè)績下滑? 和陌生人說話時(shí)欲言又止,緊張冒汗? 你是否因?yàn)椴欢f服力,你損失了多少次成交機(jī)會,損失了多少業(yè)績? 您是否在開會時(shí)講話沒有感染力、影響力而影響職位晉升? 你是否在員工面前沒有威信和氣勢,影響你的氣質(zhì)? 您是否在開會時(shí)激勵半天、員工依然不采取行動、領(lǐng)導(dǎo)累的半死? 您想要把自己的思想觀念智慧快速的傳遞給更多的人嗎? 你是否還在考慮培訓(xùn)時(shí)間短,而沒法后期落地? 在年終總結(jié)會上,您可曾因口才不好面對上千名員工而腦空詞窮?社交聚會,張口結(jié)舌? 口才欠佳,不會演說, 難以激發(fā)團(tuán)隊(duì)與擴(kuò)大影響力? 會議商討,不會說話?在公司的會議上,您可曾激發(fā)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力 您是否為自己沒有好的演講口才而煩惱? 你是否因?yàn)椴欢f話,讓你流失了多少客戶,損失了多少金錢?
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與人處事技巧,使用肯定性詞語,不停使用否定詞語常常給人一種命令或批評的感覺,雖然明確地說明了你的觀點(diǎn),但更不易于接受。很多的問題都是可以使用肯定的詞語來表達(dá)的。多使用積極的詞匯不只是為了讓別人喜歡你,更重要的是調(diào)整你對生活的看法。下一次,試著用"我想你可以重新考慮一下這個想法"代替"我不同意你的看法"吧。傾聽,并適當(dāng)?shù)亟o予回應(yīng)在與人交談時(shí),要專注、積極地傾聽對方的談話,不時(shí)地給予適當(dāng)?shù)姆答伜吞釂枴A聽表示尊重、理解和接納,是心靈溝通的橋梁。傾聽還體現(xiàn)在不隨意打斷別人的談話,在別人漫無目的地談話時(shí),禮貌地轉(zhuǎn)換話題或結(jié)束話題。即使產(chǎn)生意見分歧,也不要急于反駁,給彼此一個從容思考的機(jī)會,再清楚闡明自己的想法。
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演講開頭要能爭取到聽眾的信任。有時(shí)候,聽眾可能會對演講者的動機(jī)發(fā)出疑問,或是與演講者持相反的觀點(diǎn)。在諸如此類的場合——特別是想改變聽眾的觀點(diǎn)或行為時(shí)——要使演講成功就需要建立或是提高聽眾對演講者的信任感。
他們都已行動,你還在等什么?!
這是你一生至少要參加一次的課程
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