學(xué)校招生策劃方案。一年一度的招生季馬上就要到來(lái)了,不知道各位是否做好了招生的準(zhǔn)備了呢,今天小編給大家?guī)?lái)了學(xué)校招生策劃方案,希望能夠幫助大家更好地進(jìn)行招生,下面就請(qǐng)大家跟隨小編一起來(lái)看看吧~ 一、項(xiàng)目定位: 我們的市場(chǎng)定位非常準(zhǔn)確,定位在健身。 1、學(xué)校項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)處于非常好的態(tài)勢(shì) 學(xué)校招生競(jìng)爭(zhēng)處于比較好的態(tài)勢(shì),我們要充分利用這個(gè)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)。把今年的招生做好,因?yàn)楝F(xiàn)在沒(méi)有一個(gè)民辦學(xué)校有我們這樣的項(xiàng)目。我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)處于很好的階段,所以我們要好好做。 2、學(xué)校項(xiàng)目在未來(lái)的市場(chǎng)職位是首位 學(xué)校這個(gè)項(xiàng)目在未來(lái)是有更好的發(fā)展空間,健身也未來(lái)生活的必需品。所以這個(gè)項(xiàng)目是未來(lái)的金子,我們要好好利用這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。 3、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn) 學(xué)校優(yōu)勢(shì)就是就業(yè),這也是家長(zhǎng)所擔(dān)心的。所以我們給家長(zhǎng)吃了一個(gè)定心丸,所以我們的項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)很好。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)就是面對(duì)的學(xué)生窄,只面對(duì)體育生,所以我們要好好的發(fā)展這個(gè)項(xiàng)目,把他的發(fā)現(xiàn)變?yōu)閮?yōu)勢(shì)。 4、項(xiàng)目市場(chǎng)定位 ①要在*體育考生確定招生區(qū)域 ?、谝_定預(yù)想的學(xué)生群的人文特點(diǎn) ③要描述學(xué)生群的內(nèi)在心理特點(diǎn) ?、芤枋鰧W(xué)生的外在行為特征 二、招生對(duì)象: 1、主要招生對(duì)象體育生 應(yīng)屆往屆的高考體育生、中專體育生 2、招生普通考生 愛(ài)好體育的學(xué)生、一般考生 三、招生范圍: 1、主要范圍是: 山東、山西、河南、河北、四川、吉林、黑龍江、遼寧、內(nèi)蒙古、北京四、招生渠道: 1、直屬招生(扎堆體育考試時(shí)間) 2、代理(教練、學(xué)生) 五、招生方式: 1、說(shuō)明會(huì) 2、咨詢會(huì) 3、參加學(xué)校體育測(cè)試 4、夏令營(yíng) 六、個(gè)點(diǎn)的任務(wù): 1、招生老師要遵守學(xué)校規(guī)則,按時(shí)完成學(xué)校交給的工作2、每天要有200個(gè)信息名單、50個(gè)通過(guò)面談的學(xué)生名單、每天要保持進(jìn)4到5個(gè)賓館宣傳。 3、每天晚上七點(diǎn)半給招生辦主任匯報(bào)信息 七、具體工作任務(wù)安排: 每組任務(wù)目標(biāo) 一、具體實(shí)施辦法: 1、2010年招生指標(biāo)100人∕組(3個(gè)?。?#13; 2、每個(gè)省有效學(xué)生信息指標(biāo)10000個(gè)名單(名、電話、家庭地址、身份證號(hào)碼),考試前7000個(gè),考試后3000個(gè)∕內(nèi)蒙有效學(xué)生信息指標(biāo)5000個(gè)名單(考試前3500、考試后1500)3、每個(gè)省有效教練信息指標(biāo)100個(gè)∕?。?、電話、學(xué)校名字)4、在每省的考試時(shí)間內(nèi)要每天給學(xué)生談話200人∕天、組5、一、次學(xué)校單招測(cè)試參加人數(shù)指標(biāo)150人∕組 6、發(fā)展代理指標(biāo)50人∕組 7、考試完畢每省要組織咨詢會(huì)或說(shuō)明會(huì)3—5場(chǎng)∕省8、一次學(xué)校夏令營(yíng)人數(shù)200人∕組(3個(gè)?。?#13; 測(cè)試人數(shù) 一、具體實(shí)施辦法:(總共目標(biāo)人數(shù):450人∕三個(gè)組) ? ? ? ?1、有效學(xué)生信息跟蹤回訪(每200多個(gè)信息就出一個(gè)學(xué)生,按15000人數(shù)算。這是按較差結(jié)果算,一百個(gè)學(xué)生才出一個(gè)) ? ? ? ?2、有效代理信息跟蹤回訪 3、咨詢、電話組跟蹤回訪(重點(diǎn)信息回訪) 4、面談人數(shù)的成功率,面談50就要有25個(gè)來(lái)學(xué)校參加測(cè)試的學(xué)生5、利用說(shuō)明會(huì)或咨詢會(huì)來(lái)爭(zhēng)取單招測(cè)試人數(shù) 6、聯(lián)合辦學(xué)的方式 八、選擇招生人員的標(biāo)準(zhǔn): 1、熟悉體育的招生老師 2、招生老師應(yīng)該具備的東西: 思想、忠誠(chéng)度、吃苦精神、執(zhí)行力、對(duì)市場(chǎng)的駕馭能力、口才、形象、溝通能力九、招生需要的東西: 1、簡(jiǎn)章:要3萬(wàn)份 2、專業(yè)介紹:及一本精美的專業(yè)介紹(100個(gè)海報(bào)),3、T恤:200個(gè)。 4、學(xué)校VCD光盤:(內(nèi)含電視廣告用的廣告片5秒-5分鐘)20個(gè) ?5、學(xué)校的VI設(shè)計(jì):(50個(gè)) 6、辦學(xué)許可證等所有的證件的影印件 7、易拉寶: 10個(gè) 8、報(bào)名及教材預(yù)定費(fèi)專用收據(jù) 9、新生報(bào)名登記表 10、入學(xué)申請(qǐng)表 十、招聘招生老師: 1、要13個(gè)招生老師,每組4個(gè)人 2、其中有一個(gè)老師要負(fù)責(zé)電話、咨詢組,在給電話、咨詢組配一個(gè)學(xué)生來(lái)協(xié)助他的工作。 人員招聘渠道有哪些? 落實(shí)了哪些
十一 招生執(zhí)行總監(jiān)任務(wù)和工資 1、工資3000,3-8月通信補(bǔ)助每月200元 2、從2月份起至8月底,執(zhí)行總監(jiān)工資每月先發(fā)2000元,8月開(kāi)學(xué)時(shí)招生入學(xué)任務(wù)完成150人,補(bǔ)發(fā)2-8月工資每月1000元,合計(jì)7000元3、執(zhí)行總監(jiān)職責(zé):制定或調(diào)整招生工作詳細(xì)計(jì)劃報(bào)校長(zhǎng)核準(zhǔn),招生人員選聘、培訓(xùn)、考核,工作任務(wù)具體分配,招生各階段工作的管理,業(yè)績(jī)審核,定時(shí)上報(bào)校長(zhǎng)工作進(jìn)展4、執(zhí)行總監(jiān)可以兼地區(qū)組長(zhǎng),工資獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì) 5、2010年招生任務(wù)150人,每超過(guò)一人獎(jiǎng)勵(lì)3000元,力爭(zhēng)達(dá)200人(含北京共10各省市,平均每省20人目標(biāo)),獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元,招生結(jié)束時(shí)按照對(duì)招生部按照功勞大小、工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) 十二、招生人員的管理: 1、目標(biāo)管理 目標(biāo)管理就是跟進(jìn)落實(shí)招生人員日常工作目標(biāo)的明確性機(jī)制,對(duì)招生任務(wù)的下達(dá)、執(zhí)行、核實(shí),通過(guò)設(shè)定的階段目標(biāo)來(lái)共同完成一個(gè)業(yè)績(jī)期望值。 2、時(shí)間管理 時(shí)間管理就是強(qiáng)調(diào)日常工作的準(zhǔn)時(shí)性。