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招生營銷策劃方案如何做才更有效-招生技巧

日期:2019-08-31 14:04:12     瀏覽:89    來源:天才領(lǐng)路者
核心提示: 在介紹這些措施之前,我們必須要確認(rèn)我們做培訓(xùn)學(xué)校的一些基本思想。我們一定要保證我們的教學(xué)質(zhì)量,本著教育初心,真正地幫助孩子。

  在介紹這些措施之前,我們必須要確認(rèn)我們做培訓(xùn)學(xué)校的一些基本思想。我們一定要保證我們的教學(xué)質(zhì)量,本著教育初心,真正地幫助孩子。先做強(qiáng),再做大。一個(gè)學(xué)校能招多少個(gè)學(xué)生取決于他有多少個(gè)好老師。所以,先有優(yōu)秀師資,然后再招學(xué)生,不著急開分校,把錢花在服務(wù)上,而不是廣告上。   培訓(xùn)學(xué)校家長會(huì)流失是因?yàn)榧议L和你不親。每星期只在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上兩個(gè)小時(shí)課,上完了就走了。所以,我們除了教學(xué)以外,還要有多種服務(wù),提高和家長的親密度。比如,為家長提供家庭教育講座、建立了*規(guī)劃,政策解讀等。家長和你親了以后,就很難流失。   在確保這些思想之后,我們接下來看一看一周見效的招生策劃,具體怎么做。   教師準(zhǔn)備   老師一定要對(duì)*知識(shí)非常了解,這樣家長才會(huì)覺得你專業(yè),才會(huì)對(duì)你有信心。作為老師,在一分鐘的介紹里要凸顯出自己的專業(yè)度。   中學(xué)老師:介紹重點(diǎn)(*分值分布、新*政策的說明)比如,作為北京的中學(xué)作文老師,你一定要熟記*分值分布。以及近十年*記敘文、議論文題目。   作為數(shù)學(xué)老師,你要清晰的記住每年*后一道大題的體型和所考察的知識(shí)點(diǎn)。   *老師:介紹重點(diǎn)(課程體系)作為*老師,也要對(duì)*高考、中*政策有一定的了解,如果有變化,及時(shí)解讀給家長。另外,你需要知道你本學(xué)期和下學(xué)期細(xì)分知識(shí)點(diǎn),很細(xì)化。   招生營銷策劃   英語:單詞數(shù)量,語法(詞法句法時(shí)態(tài)語態(tài))數(shù)學(xué):數(shù)與形兩個(gè)體系,各有什么考點(diǎn)語文:閱讀新考點(diǎn)、作文類型把課程內(nèi)容及效果告訴家長,讓家長認(rèn)可你,感覺不學(xué)這個(gè)課就可惜了。另外,對(duì)于已經(jīng)報(bào)過課的老師來說,讓家長知道,孩子已經(jīng)適應(yīng)了這個(gè)老師和這套課程體系,換機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),就需要從頭再學(xué)。   這個(gè)工作可能只需要2-3個(gè)小時(shí),但是卻對(duì)以后的招生非常有用。   微信營銷   1、微信服務(wù):學(xué)校校長自己要建立年級(jí)微信群內(nèi)容少而精不能有廣告,家庭教育講座好好學(xué),好好練,肯定有用。不要急功近利,沒有不費(fèi)力的捷徑,但這些方法可以更快到達(dá)終點(diǎn)。教師拉班級(jí)微信群班級(jí)群管理權(quán)轉(zhuǎn)讓,教師離職轉(zhuǎn)給校長每次課照4-5張照片,2-3個(gè)視頻,覆蓋人數(shù)盡可能多。   2、微信營銷--內(nèi)部加粉本校家長一律加為好友,分享課程報(bào)名鏈接就贈(zèng)送短課。朋友圈轉(zhuǎn)播的效果比線下效果好得多。   3、微信營銷--外部吸粉新建的學(xué)校依然需要做地推。地推--易拉寶,掃描二維碼,送禮品。   送小禮物/試聽課,提高轉(zhuǎn)發(fā)量送學(xué)生定制日歷,0.5-2元,提高上門量上門后送短課(4-8小時(shí))吸引報(bào)名4、微信營銷--上門量轉(zhuǎn)化報(bào)名英語學(xué)校,可以采用"兩小時(shí)會(huì)國際音標(biāo)"的招生辦法。三四線城市好用,一線城市*或超前班。新疆內(nèi)蒙招*生,不招*生。   口才課(非英語學(xué)校用)   有實(shí)力的家長都有管理者情結(jié),我們可以開設(shè)口才課,提高孩子的口才演講能力??诓耪n一定要?jiǎng)赢嫸?、視頻多,笑話多,這樣才能提起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。   *校長課招生,*校短課招生。因?yàn)殚L課時(shí)間和資金,小機(jī)構(gòu)都都耗不起。這些短課只需要2天,4-8小時(shí)教師能上手。   但是要注意,這些短課只能幫你這周或者這個(gè)月幫你招到生,但是2-4次課之后,還是需要你去溝通才有可能續(xù)班,他不可能自動(dòng)轉(zhuǎn)化為你的正式學(xué)員。   續(xù)班話術(shù):(重點(diǎn)介紹課程體系、階段學(xué)習(xí)效果)英語:學(xué)一年頂兩年語文:作文、閱讀理解雙提升數(shù)學(xué):*重要增加服務(wù)   跟客戶不親的學(xué)校,沒有好的未來。因此,我們一定要加強(qiáng)家長、學(xué)員對(duì)學(xué)校的依賴性。培訓(xùn)學(xué)校周六周日上班,平時(shí)教室是空的。這時(shí)候我們可以在工作日推出贈(zèng)課、附加服務(wù)系列,只加課時(shí),不減收費(fèi)。   有的校長經(jīng)常會(huì)遇到家長砍價(jià)的問題,這時(shí)候怎么辦?一定不要降價(jià),但是我可以給你加課,你報(bào)兩科送你一科。   語文送硬筆書法:*校加盟硬筆書法,細(xì)致完善;*校用教材,廉價(jià)快速。   周五組織英語閱讀課,只需要騰出一間房子,簡(jiǎn)單布置一下,購買一些書,裝修購書加起來也就一周時(shí)間就可以搞定。   班型變化   現(xiàn)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀就是:現(xiàn)實(shí)的對(duì)手,場(chǎng)地比你大,老師比你多,開辦年頭比你長。這時(shí)候你該怎么辦?其實(shí),從來沒有平等競(jìng)爭(zhēng),我們只能選擇錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)。所以不要模仿強(qiáng)者,要錯(cuò)位發(fā)展。   另外給大家算個(gè)賬:不要在乎銷售額、利潤率,而要在乎利潤。如果一個(gè)學(xué)校一學(xué)期銷售額30萬,利潤10萬。這個(gè)學(xué)校有300人,每人一學(xué)期學(xué)費(fèi)為1000元。如果打九折優(yōu)惠,招生人數(shù)不漲,利潤是多少?打九折,利潤只有約7萬,下降了33%。   如果周一到周五贈(zèng)50%的課時(shí)(如果原來16節(jié)課,我在周一到周五再送8節(jié)課),成本多少?教師課時(shí)費(fèi)一般是20%,每收500元錢,要付老師100元課時(shí)費(fèi)。增加50%的課時(shí),那就是3萬,這樣下來利潤也是7萬。   增50%的課時(shí)和降價(jià)10%結(jié)果是一樣的。但是,家長感受是不一樣的。   所以,打折是毒酒,沒事別常喝。選擇贈(zèng)課而不是打折。我們不一定要增50%的課,我們可以贈(zèng)20%的課。我們可以贈(zèng)20%的課,但不要打10%的折。   周五贈(zèng)課,什么樣的課孩子喜歡?玩電腦:用來背單詞、做語法題看大片:用來練聽力,鞏固句型玩手機(jī):用來練聽力,朗讀如果周五贈(zèng)這樣的課,孩子會(huì)超級(jí)喜歡,家長會(huì)有疑問,這么玩有什么用?   周五贈(zèng)課,什么樣的課家長同意?英語:大閱讀,練聽力和閱讀語文:閱讀課,寫讀書心得和總結(jié)故事大意我們贈(zèng)課的時(shí)候,要告訴家長,這是超前班教學(xué)計(jì)劃,這樣學(xué)一年頂兩年,*就考過*卷。贈(zèng)課可以保證生源,同樣的價(jià)錢,送了贈(zèng)課能更好招生。   周五贈(zèng)課變"增課",利潤倍增計(jì)劃。在北京,有一些學(xué)校會(huì)連續(xù)贈(zèng)課一學(xué)期,學(xué)一年頂兩年,這樣對(duì)暑假招生非常有利,對(duì)秋季續(xù)班"增課"也很有利。如果這一學(xué)期贈(zèng)課的這部分學(xué)生學(xué)習(xí)效果非常好的話。我們可以在下學(xué)期變贈(zèng)課為"增課",讓家長來報(bào)我們周五的"增課"。但是前提是我們的教學(xué)效果一定要好。   贈(zèng)課變"增課",利潤暴增如果原來1000元學(xué)16次,現(xiàn)在可以收費(fèi)1300元學(xué)32次。原來利潤是300元。新增的300元,我們可以與老師五五開,得150元。這樣我們就有150%的利潤。

招生營銷策劃方案如何做才更有效 招生技巧

  贈(zèng)課變?cè)稣n,如何說服老師家長孩子?說服老師:贈(zèng)課的時(shí)候課時(shí)費(fèi)不多,一學(xué)期課時(shí)費(fèi)20%。但是我們可以和我們的老師說,如果教出超前一年的學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)200獎(jiǎng)金,超前兩年的學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)500元。未來招生還不用愁。   說服孩子:周五的課堂很有意思,可以玩手機(jī)、玩電腦、看大片。說服家長:學(xué)一年頂兩年,孩子可以成為人人羨慕的學(xué)霸。而且這學(xué)期學(xué)時(shí)加倍,課時(shí)費(fèi)300一學(xué)期,特別劃算!   總結(jié)   這些招生方法,我們可以選擇1-2種用,不能貪多,如果每種都用,結(jié)果都用不好。前期可以先跑通一種模式,驗(yàn)證一下轉(zhuǎn)化效果,選擇適合自身機(jī)構(gòu)的方法。   短期招生和理發(fā)化妝一樣,只能短期有效。要想持續(xù)有效,一定要進(jìn)行日常的師資培訓(xùn)。如果要長期有效,一定要打造自己的綜合實(shí)力,建設(shè)屬于自己的系統(tǒng)體系。   合理的薪酬體系、給員工的職業(yè)規(guī)劃、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)長久發(fā)展的基礎(chǔ)。

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