培訓機構(gòu)利用微信招生，要做好這三個方面：運營好微信公眾號；掌握發(fā)朋友圈的小技巧；保持家長群的活躍度。具體如何利用，提供以下參考方法： 　　一、運營好微信公眾號 　　1.主要用來輸出機構(gòu)的正面形象、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和課程廣告。 　　一定要以家長及學生的需求為導向，而不是一味的只推送自己的內(nèi)容。 　　2.建議機構(gòu)前期先做好優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享 　　比如*知識、教育政策、提分技巧、名師指導等干貨，通過內(nèi)容吸引潛在生源的關(guān)注，積累粉絲量。 　　3.設(shè)計分享轉(zhuǎn)發(fā)活動 　　可發(fā)布一些試聽課程、轉(zhuǎn)發(fā)分享等，促使家長掃碼入群，以此來招生引流。 　　二、掌握發(fā)朋友圈的小技巧 　　1.發(fā)布日常動態(tài)，分享機構(gòu)學員認真學習的照片，讓家長感受到機構(gòu)良好的學習氛圍和負責任的教學管理； 　　2.分享在機構(gòu)發(fā)生的老師和學生之間的有趣對話或互動情節(jié)，營造師生相處的融洽氛圍； 　　3.走心評論家長在朋友圈發(fā)的動態(tài)，而非敷衍的點贊。通過這樣的真誠互動，拉近與家長的距離，與他們成為朋友。 　　三、保持家長群的活躍度 　　在微信群與家長保持互動，尤為重要?？梢試L試以下這幾種互動方法： 　　1.反饋學員的每日學習情況，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生提出表揚。這種情況下，被表揚學生的家長，更樂意截圖分享到朋友圈，相當于給機構(gòu)免費做了一次宣傳；

　　2.發(fā)起話題討論，讓家長主動交流孩子的學習及生活狀態(tài)，分享與孩子相處的趣事等，以此保持群內(nèi)活躍度； 　　3.每日（早上或者晚上）分享家長及孩子關(guān)心的教育干貨，并鼓勵家長參與討論，通過良性互動來培養(yǎng)他們對家長群的歸屬感； 　　4.固定時段為學生進行線上答疑，為家長學習解決實際問題，增強用戶粘性。 　　可以試試推出體驗課，體驗好了，家長就自然買單了?！?元體驗課”小程序里很多家長，入駐的機構(gòu)也很多，而且老會員分享課程給朋友，朋友下單后體驗課的金額就歸分享的老會員了，增加老會員的分享動力，達到“以老帶新”的效果，可以試試首先要先注冊一個微信公眾號，通過微信新聞來發(fā)布你們的通知以及優(yōu)惠政策，可以掃二維碼送禮品或者掃二維碼送免費課程這些小條件來吸引家長及孩子， 　　再在微信公眾平臺的基礎(chǔ)上可做個小程序綁定公眾號，而且現(xiàn)在小程序新增公眾號關(guān)注組件，用戶掃碼使用小程序時，可以快捷關(guān)注公眾號，這樣在向用戶推送文章的時候可以插入課程二維碼，通過掃描可以找到教育機構(gòu)的課程，也方便用戶購買，而且微信小程序招生還是很有流量入口的；像里面有優(yōu)惠課程，拼團，砍價，1元購、答題贏課、拆紅包、課程優(yōu)惠券、分銷員、利用分銷員幫你招生，還有粉絲量幫你招生，效果比傳統(tǒng)的要好，可以試一下；