按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))、《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2018〕55號(hào))文件和中共忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作意見(jiàn)的通知》(忻人社函〔2017〕58號(hào))《關(guān)于下達(dá)2018年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃的通知》(忻人社發(fā)〔2018〕19號(hào))等有關(guān)文件精神,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣*研究決定，擬為五寨縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名。現(xiàn)公告如下： 　　一、招聘原則 　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。 　　二、招聘單位性質(zhì)、名額及崗位 　　1. 全額事業(yè)單位有3個(gè)單位，5名; 　　2.差額事業(yè)單位有3個(gè)單位，12名; 　　具體單位、招聘名額、崗位、資格條件等見(jiàn)附件1《五寨縣2018年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。 　　三、發(fā)布招聘公告 　　本次招聘信息通過(guò)五寨縣人民*網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)發(fā)布。 　　四、招聘條件 　　(一)基本條件 　　1、遵守*人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī); 　　2、具有良好的品行，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神; 　　3、具備招聘崗位所需求的資格條件; 　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 　　(二)資格條件 　　1、戶籍要求：2018年8月30日前的五寨縣戶籍。因上學(xué)原因畢業(yè)未遷回五寨戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開(kāi)具戶籍證明，服務(wù)基層項(xiàng)目崗位人員，服務(wù)所在地，視為戶籍所在地。部事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。 　　2、學(xué)歷要求：全日制普通高等院校?？萍耙陨袭厴I(yè)生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)詳見(jiàn)附件1《五寨縣2018年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》 　　3、年齡要求： 18周歲以上35周歲及以下(即1983年8月30日至2000年8月30日期間出生)。 　　4.專業(yè)要求：各崗位專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1《五寨縣2018年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。本次報(bào)考專業(yè)參考目錄為附件2《2018年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》。 　　5、資格證要求：護(hù)理崗位須有護(hù)士資格證。 　　6、根據(jù)有關(guān)文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目”專門崗位。“服務(wù)基層項(xiàng)目”專門崗位的招聘對(duì)象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“*生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘*生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2018年服務(wù)滿兩年)現(xiàn)仍在職的人員。 　　征集地為五寨縣退役的全日制*生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目”專門崗位。 　　按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好*購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和省*辦公廳《關(guān)于*購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神。*購(gòu)買基層公共崗位到2018年底前勞動(dòng)合同期滿的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。 　　按照中共山西省委辦公廳、省*辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào))文件規(guī)定“基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。 根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳 財(cái)政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)[2018]5號(hào))文件第二款*項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄取(聘用)’”。 　　曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，*法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業(yè)單位試用期不滿的人員、在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。 　　現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 　　報(bào)考后、聘用之前已錄用為試用期內(nèi)公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，及違反《*人民共和國(guó)兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。 　　以上有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。 　　五、報(bào)名及資格審查 　　本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)。 　　報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行： 　　*階段為“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名階段： 　　報(bào)名時(shí)間：2018年9月11日-2018年9月13日24:00; 　　查詢時(shí)間：報(bào)名次日-2018年9月14日12:00; 　　繳費(fèi)時(shí)間：初審合格-2018年9月14日17:00; 　　第二階段為其他崗位報(bào)名階段： 　　報(bào)名時(shí)間：2018年9月27日-2018年10月7日24:00; 　　查詢時(shí)間：報(bào)名次日-2018年10月8日12:00; 　　繳費(fèi)時(shí)間：初審合格-2018年10月8日17:00。 　　*階段“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘名額1:3，將空余的招聘崗位或名額劃歸(增設(shè))為原招聘單位、資格條件的其他(非服務(wù)基層項(xiàng)目)崗位，報(bào)市*備案。劃歸(增設(shè))的崗位和名額情況，在五寨縣人民*網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)公告后，開(kāi)始第二階段報(bào)名，第二階段報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于招聘名額1:3的崗位，取消招聘崗位或名額，核減、取消招聘崗位名額情況，開(kāi)考前在五寨縣人民*網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)公告。 　　因報(bào)考人數(shù)不達(dá)1：3開(kāi)考比例，崗位被核減、取消的報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，已繳費(fèi)用將通過(guò)原報(bào)名渠道于2018年10月14日前退回。具體改報(bào)時(shí)間、方式咨詢忻州市人事考試中心。 　　按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件規(guī)定“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線”。 　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行： 　　1、提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)信息 　　報(bào)考人員在以上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄忻州市人事考試網(wǎng)站，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名信息，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交報(bào)名信息和材料(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 　　在職人員報(bào)考須征得原單位及主管*同意，定向委培生，須征得定向委培單位同意，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供教育部*留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。 　　2、資格初審和結(jié)果查詢 　　資格初審在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘單位主管*負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，資格初審前要組織相關(guān)人員，及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件，在次日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)符合條件的報(bào)考者不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名條件未通過(guò)審查的報(bào)考者，應(yīng)準(zhǔn)確說(shuō)明理由;對(duì)信息填報(bào)不全的報(bào)考者，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并告知報(bào)考者補(bǔ)充。 　　報(bào)考人員在以上報(bào)名階段的查詢時(shí)間內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。 　　通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)考信息，也不得改報(bào)其他崗位。未初審或未通過(guò)資格初審的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修改報(bào)考信息或改報(bào)符合資格條件的其他崗位。 　　考生綜合成績(jī)須達(dá)到*合格分?jǐn)?shù)線60分，不達(dá)60分合格線不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 　　報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。 　　3、網(wǎng)上繳費(fèi) 　　通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在交費(fèi)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。 　　4、準(zhǔn)考證下載打印 　　通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于2018年10月11 日-2018年10月13日登錄忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)，自行下載打印準(zhǔn)考證。 　　準(zhǔn)考證下載打印時(shí)，如遇問(wèn)題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。 　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。 　　5.考務(wù)費(fèi)用減免 　　農(nóng)村特困*生和城市低保人員可享受減*務(wù)費(fèi)用的政策。享受減*務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區(qū))民政*出具的享受*生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(*)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，*階段報(bào)名考生于2018年9月14日前、第二階段報(bào)名考生于2018年10月8日前到五寨縣*確認(rèn)后，辦理減*務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。 　　崗位資格條件和專業(yè)需求等方面的問(wèn)題，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋;報(bào)名軟件方面的問(wèn)題由忻州市人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。 　　六、筆試 　　筆試委托有資質(zhì)的人事考試機(jī)構(gòu)承辦。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。 　　筆試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(70分);護(hù)理崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(70分);中醫(yī)師崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占(70分);其他崗位均為公共基礎(chǔ)知識(shí)(50分)職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(50分)。 　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。 　　七、資格復(fù)審和面試 　　1.資格復(fù)審 　　根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額3倍的比例從高分到低分依次確定參加面試資格復(fù)審的人選，*一名成績(jī)并列者共同列入面試資格復(fù)審人選。若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。 　　經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生須由本人攜帶準(zhǔn)考證、身份證和報(bào)考崗位資格條件要求的畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、護(hù)士資格證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。 　　已就業(yè)的須提供單位、主管*同意報(bào)考證明，定向委培生須提供定向委培單位同意報(bào)考證明，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部*留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。 　　山西省*生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目”專門崗位的，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管*加蓋公章確認(rèn)，其中：*生村官由市、縣兩級(jí)組織*審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;征集地為五寨縣退役的全日制*生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾?出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件;參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣農(nóng)委、縣*、市級(jí)農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織*審核蓋章。 　　*購(gòu)買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人《*購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省*購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》;因特殊原因延期至2018年底前勞動(dòng)合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《*購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件，須提供五寨縣就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的年度考核表原件及復(fù)印件。 　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考的資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。 　　資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)在五寨縣人民*網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)公告，請(qǐng)考生注意查詢，不在另行通知。 　　資格復(fù)審開(kāi)始前，若公示資格復(fù)審的人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照崗位筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定面試資格復(fù)審人員。資格復(fù)審開(kāi)始后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補(bǔ)。對(duì)資格審查結(jié)果合格、不合格由負(fù)責(zé)資格審查的*提出意見(jiàn)，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的取消資格。 　　2.面試 　　面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。面試用時(shí)10分鐘，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% 面試成績(jī)×40%。 　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)《面試通知書》。 　　面試成績(jī)當(dāng)日在考點(diǎn)、五寨縣人民*網(wǎng)公布。 　　考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。 　　八、體檢與考察 　　根據(jù)考試綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(*發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理;體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格。 　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的往屆考生由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。并對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核?？疾觳缓细裾呷∠Y格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。 　　體檢、考察不合格或本人申請(qǐng)自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺名額不遞補(bǔ)。 　　九、公示和聘用 　　根據(jù)考試、體檢和考察情況，由五寨縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，對(duì)擬聘用人員在五寨縣人民*網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)發(fā)布公告，公示期為7個(gè)工作日。 　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 　　聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)五寨縣*審核蓋章，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。所聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。聘用人員在招聘單位服務(wù)滿5年以上方可進(jìn)行借出或調(diào)動(dòng)。 　　十、監(jiān)督檢查 　　本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，接受監(jiān)委監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。 　　公告中公示的咨詢電話，在工作期間內(nèi)有專人值班，保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問(wèn)題得到咨詢和解答。解釋權(quán)歸領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。 　　特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 　　特別提醒：1.鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能的增加了報(bào)名的時(shí)間。希望應(yīng)聘者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到*兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。2.報(bào)名成功后，考生要確保聯(lián)系電話暢通 　　五寨縣2018年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組