為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)《長(zhǎng)治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于支持各縣（市、區(qū)）吸引人才的暫行規(guī)定》（長(zhǎng)組通字〔2018〕14號(hào)）精神，經(jīng)縣委、縣*研究，決定面向社會(huì)為我縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 　　一、引進(jìn)計(jì)劃 　　1.計(jì)劃引進(jìn)全日制碩士學(xué)歷研究生62名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《沁縣2018年度事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）。專業(yè)要求根據(jù)用人單位所需崗位的專業(yè)條件參照《*公務(wù)員考試專業(yè)科目分類對(duì)照表》和國(guó)務(wù)院《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)*目錄設(shè)置與管理辦法》設(shè)置。 　　2.引進(jìn)的全日制博士學(xué)歷研究生、“雙一流”*和*院校全日制碩士學(xué)歷研究生不受名額限制，經(jīng)體檢、考察合格后，結(jié)合所學(xué)專業(yè)和我縣事業(yè)單位崗位實(shí)際需求，直接聘用。 　　二、報(bào)名資格條件 　　1.堅(jiān)決擁護(hù)*共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《*人民共和國(guó)憲法》和法律，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為。 　　2.2015年至2018年畢業(yè)且專業(yè)對(duì)口的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。 　　3.全日制碩士研究生畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。 　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。 　　5.具備擬報(bào)考崗位所需資格條件。 　　6.有工作單位的人員報(bào)考須經(jīng)所在單位及其主管*同意（擬報(bào)考人員不在試用期或服務(wù)期內(nèi)）。 　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 　　8.在讀的非2018年畢業(yè)的全日制博士研究生不得以原取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名。 　　9.全日制碩士研究生年齡在35周歲以下（1983年8月28日以后出生），博士研究生年齡可放寬至40周歲以下（1978年8月28日以后出生）。 　　10.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名： 　　①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除公職的，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查的人員； 　　②在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員； 　?、墼囉闷诩胺?wù)期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位工作人員； 　?、墁F(xiàn)役軍人； 　?、菔茳h紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的人員； 　?、夼撟骷?，偽造、編造有關(guān)報(bào)名材料、證件、信息的人員； 　?、咴趯W(xué)校和社會(huì)有不良誠(chéng)信記錄的人員； 　?、噙`反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。 　　三、引進(jìn)程序 　　本次事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不收取報(bào)名費(fèi)），通過(guò)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查 　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月6日至9月15日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。 　　2.報(bào)名地點(diǎn)：沁縣*（縣*四樓415室）。 　　3.報(bào)名要求：報(bào)名人員根據(jù)自身情況只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)，不得改報(bào)。按照?qǐng)?bào)名條件認(rèn)真填寫(xiě)《沁縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件2，可通過(guò)沁縣人民*網(wǎng)http://www.chinaqx.gov.cn自行下載），所填寫(xiě)畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專業(yè)要與畢業(yè)證所有內(nèi)容一致。 　　4.資格審查：報(bào)名人員必須持本人二代身份證、近期一寸正面紅底證件照6張、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；報(bào)考教師崗位的須提供教師資格證；報(bào)名人員是在職人員的須提供單位及主管*的同意證明；未拿到畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明(學(xué)籍證明應(yīng)包括：學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間)；留學(xué)歸國(guó)人員需出具教育部*留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。 　　報(bào)名人員提交的報(bào)名材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報(bào)考崗位條件不符，影響資格審查的，不予報(bào)名。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 　?。ǘ┬畔⒉樵?#13; 　　1.報(bào)名人員可于2018年8月29日開(kāi)始通過(guò)沁縣人民*網(wǎng)（http://www.chinaqx.gov.cn)等相關(guān)媒體對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢，不再另行通知。 　　2.報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人員可通過(guò)沁縣人民*網(wǎng)查詢領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，請(qǐng)資格審查合格人員隨時(shí)關(guān)注。 　　（三）面試 　　1.資格審查合格參加面試的考生，攜帶身份證于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到沁縣*（縣*四樓415室）領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。 　　2.面試著重考察面試者的綜合素質(zhì)和能力。 　　3.面試采取百分制，滿分100分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。根據(jù)崗位需求進(jìn)行面試，面試成績(jī)不得低于60分。 　　4.同一崗位面試成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試加試（加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。 　　5.面試人員必須按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶《面試準(zhǔn)考證》、身份證參加面試（身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致），缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。 　　6.未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。 　　7.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。 　?。ㄋ模w檢 　　1.按照擬聘崗位名額1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消入闈考察資格。 　　2.不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。 　　3.本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 　　（五）考察 　　對(duì)入闈人選的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面進(jìn)行考察。主要通過(guò)征求學(xué)（院）校、所在單位和主管*的意見(jiàn)，實(shí)地家訪、相關(guān)*審查等形式進(jìn)行，并對(duì)本人提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)核。如有違法違紀(jì)行為的實(shí)行“一票否決”，取消考察資格。 　　（六）確定引進(jìn)人員名單 　　根據(jù)資格審查、面試、體檢、考察等綜合情況，提出擬引進(jìn)人員初步名單，報(bào)縣委同意后，確定擬引進(jìn)人員名單。 　　（七）公告公示 　　擬引進(jìn)人員名單通過(guò)沁縣人民*網(wǎng)和《沁州新聞》、沁縣電視臺(tái)等新聞媒體進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。 　　（八）聘用審批 　　被聘人員試用期1年。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格，取消聘用資格。聘用后，被聘人員在聘用崗位工作滿5年后方可流動(dòng)。 　　因取消資格、自動(dòng)放棄等原因，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。 　　四、紀(jì)律與監(jiān)督 　　為確保本次引進(jìn)高層次人才工作公開(kāi)、公平、公正，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照《*共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》和有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 　　本公告由沁縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。 　　特別提示：本次事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。