為進(jìn)一步做好2018年就業(yè)援藏工作，現(xiàn)就湖北省事業(yè)單位招聘西藏生源高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 　　一、招聘計(jì)劃 　　擬專項(xiàng)公開招聘工作人員26名。 　　二、報(bào)考條件 　　（一）基本條件 　　1．西藏生源全日制普通高校未就業(yè)高校畢業(yè)生。 　　2．具有*人民共和國(guó)國(guó)籍； 　　3．具備良好的職業(yè)道德； 　　4．遵紀(jì)守法，品行端正； 　　5．具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)； 　　6．具備崗位所必需的其他條件（具體崗位條件詳見附表）。 　?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟荒軈⒓诱衅缚荚?#13; 　　1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員； 　　2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員； 　　3．在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生； 　　4．現(xiàn)役軍人； 　　5．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員； 　　6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 　　三、報(bào)名及資格審查 　?。ㄒ唬┕姘l(fā)布 　　招聘公告在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng) 　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間與方式 　　詳見西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng) 　　（三）資格審查 　　請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員8月31日攜帶畢業(yè)證（原件和復(fù)印件）、身份證（原件和復(fù)印件）、戶口本（原件和復(fù)印件）到自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室（拉薩市八一北路區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓205室）進(jìn)行資格初審，未通過(guò)初審的不能參加筆試。 　　四、考核 　　（一）考核方式 　　通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員須參加由湖北省人力資源和社會(huì)保障廳與西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室組織的筆試、面試考試，按各崗位總成績(jī)?nèi)?名參加體檢和公示（資格復(fù)審在面試前進(jìn)行），確定初步聘用人選。若有體檢不合格或放棄的，可按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。政審不合格的，不予錄取。 　?。ǘ┕P試及面試相關(guān)事宜詳見西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng) 　　（三）總成績(jī)計(jì)算方法 　　筆試按40%，面試按60%計(jì)算，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試*合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試*合格分?jǐn)?shù)線為70分，考生未達(dá)到*合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入此次招聘的下一個(gè)程序。 　　五、體檢與考察 　　體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢?？疾鞂?duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。 　　六、公示 　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。 　　七、聘用 　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 　　八、違紀(jì)違規(guī)處理 　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(*35號(hào)令）執(zhí)行。 　　九、信息發(fā)布及政策咨詢 　　西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)為本次專項(xiàng)公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站。