株洲安全工程師培訓(xùn)優(yōu)惠
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學(xué)習(xí)方法
建筑物的消防安全總目標(biāo)視其使用功能、性質(zhì)及建筑高度而有所區(qū)別，設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在上述六個(gè)目標(biāo)中確定一個(gè)或者兩個(gè)目標(biāo)作為主要目標(biāo)，并列出其他目標(biāo)的先后次序。例如，對(duì)于人員聚集場(chǎng)所或旅館等公共建筑，其主要目標(biāo)是保護(hù)人員的生命安全;對(duì)于倉(cāng)庫(kù)，則更注重于保護(hù)財(cái)產(chǎn)和建筑結(jié)構(gòu)安全。建筑火==災(zāi)具有確定性和隨機(jī)性的雙重特性，無論采取什么措施，一座建筑物的消防安全總是相對(duì)的。因此，上述安全目標(biāo)所反映的是與將要發(fā)生的消防投入水平相一致的相對(duì)安全水平。這實(shí)際上反映了投資方以及社會(huì)公眾的安全期望和建設(shè)投資的關(guān)系。建筑物的消防安全水平應(yīng)依據(jù)現(xiàn)有規(guī)范的規(guī)定和建筑物的實(shí)際情況，由設(shè)計(jì)單位、建設(shè)單位、委托方、公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)、消防安全技術(shù)咨詢機(jī)構(gòu)等共同研究確定。
確定建筑物的消防安全性能目標(biāo)時(shí)，應(yīng)首先將消防安全總目標(biāo)進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為可量化的性能目標(biāo)，包括:火==災(zāi)后果的影響、人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失、溫度以及燃燒產(chǎn)物的擴(kuò)散等。
事件樹的構(gòu)建代表與火==災(zāi)場(chǎng)景相關(guān)的從著火到結(jié)束的時(shí)間事件順序。事件樹的構(gòu)建始于初始的事件，例如對(duì)于所有消防安全系統(tǒng)的特征及所有居住者而言，與初始狀態(tài)相結(jié)合的初始事件是起火。接著構(gòu)建分叉和添加分支來反映每個(gè)可能發(fā)生的事件。此過程不斷反復(fù)直到表現(xiàn)出所有可能的初始狀態(tài)。每個(gè)分叉是基于可能事件的發(fā)生來構(gòu)建的。貫穿此樹的路徑代表研究的火==災(zāi)場(chǎng)景。
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市公務(wù)員考試
關(guān) 鍵 字 公務(wù)員工作, 公務(wù)員考試輔導(dǎo), 公務(wù)員培訓(xùn)
報(bào)考條件:
（一）具有*人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上，35周歲以下，應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可適當(dāng)放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)*人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有*本科以上文化程度，經(jīng)市公務(wù)員主管*批準(zhǔn)的公安、司法系統(tǒng)基層人民警察等部分職位可放寬至大專學(xué)歷；
（八）具備中央和市公務(wù)員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招錄職位明確要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、垂直管理系統(tǒng)基層單位、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，以及自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，也視為基層工作經(jīng)歷。
報(bào)考公安、司法系統(tǒng)基層人民警察職位的人員，須參加并通過公安部、司法部規(guī)定的體能測(cè)試。
經(jīng)市公務(wù)員主管*批準(zhǔn)，對(duì)少數(shù)緊缺急需的專業(yè)性職位，面向*招考優(yōu)秀非應(yīng)屆畢業(yè)生，必須具有碩士研究生以上學(xué)歷，且符合市人才引進(jìn)的條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在中央及地方公務(wù)員招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；公務(wù)員被辭退未滿五年的人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
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