建設(shè)部物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓(xùn)

招 生 簡(jiǎn) 章

相關(guān)背景

       物業(yè)管理在*發(fā)展迅速且前景廣闊。為促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)建設(shè)部建教培【1996】41號(hào)文件規(guī)定，1999年1月1日起，*物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理全部實(shí)行崗位培訓(xùn)持證上崗制度。《物業(yè)管理企業(yè)資源管理試行辦法》規(guī)定，申請(qǐng)?jiān)u定資質(zhì)等級(jí)的物業(yè)管理企業(yè)必須提交建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書(shū)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前珠三角物業(yè)管理所需專門(mén)人才達(dá)到35萬(wàn)人，但截止到05年，物業(yè)管理持證人員只有不足5萬(wàn)人。持證人員在人才市場(chǎng)供不應(yīng)求，炙手可熱。

      中山市易得優(yōu)教育培訓(xùn)中心開(kāi)發(fā)了建設(shè)部物業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)對(duì)象:
   物業(yè)企業(yè)管理人員、房地產(chǎn)企業(yè)管理人員、企事業(yè)單位房屋管理負(fù)責(zé)人、準(zhǔn)備從事物業(yè)管理的人員

二、培訓(xùn)內(nèi)容:
     培訓(xùn)將嚴(yán)格按照建設(shè)部物業(yè)管理崗位培訓(xùn)指定教材，以《物業(yè)管理概論》、《物業(yè)管理法規(guī)》和《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)與管理》為重點(diǎn)，組織由建設(shè)部統(tǒng)一命題的試卷進(jìn)行考試，其它三門(mén)考查課程自己學(xué)習(xí)。

物業(yè)管理基本概念 、 物業(yè)服務(wù)費(fèi)用管理 、 物業(yè)管理機(jī)構(gòu)基本知識(shí) 、 房屋租賃服務(wù) 、  住在小區(qū)的物業(yè)管理 、 客戶管理服務(wù) 、 寫(xiě)字樓的物業(yè)管理 、  房屋附屬設(shè)備設(shè)施維護(hù)養(yǎng)護(hù)管理 、 商業(yè)場(chǎng)所的物業(yè)管理 、 物業(yè)安全管理 、 其它類型的物業(yè)管理 、 物業(yè)環(huán)境管理/相關(guān)法律法規(guī) 、 職業(yè)道德 、  物業(yè)的接管驗(yàn)收與撤管

三、方法與步驟:
      嚴(yán)格按照建設(shè)部建教培(96)41號(hào)文件規(guī)定的學(xué)習(xí)課時(shí)，但同時(shí)考慮到廣大從業(yè)人員工學(xué)矛盾較為突出這一特點(diǎn)，培訓(xùn)將采取自學(xué)與面授相結(jié)合的方法，面授期間將重點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)和統(tǒng)一命題考試，考試合格者由建設(shè)部頒發(fā)《*物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證書(shū)》。

四、費(fèi)用:
      報(bào)到時(shí)每位學(xué)員交報(bào)名費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)，證書(shū)費(fèi)等

五、報(bào)考須知:

    身份證復(fù)印件1份 、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件1份、 在職證明1份、 1寸彩色照片3張

六、考試方式:

一共4份試卷，均為筆試。

考試時(shí)間 :每次培訓(xùn)結(jié)束后參加統(tǒng)一考試。

主辦單位:中山市易得優(yōu)教育培訓(xùn)中心

報(bào)名手續(xù):攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印、五張同版藍(lán)底照片