*職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證

招生簡(jiǎn)章

權(quán) 威 認(rèn) 證    政 府 認(rèn) 可     社 會(huì) 認(rèn) 可      全 國(guó) 通 用

一、介紹
   職業(yè)經(jīng)理人是指具備一定職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)，并將經(jīng)營(yíng)管理工作作為其長(zhǎng)期職業(yè)的群體。隨著企業(yè)的發(fā)展，投資者直接和完全的控制企業(yè)已經(jīng)不太現(xiàn)實(shí)時(shí)，勢(shì)必有一些投資者以外的善于經(jīng)營(yíng)管理的專(zhuān)職人員參與企業(yè)的管理，于是職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)運(yùn)而生。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)而言，職業(yè)經(jīng)理人制度已經(jīng)成為其不可缺的一部分。但由于職業(yè)經(jīng)理 人制度在我國(guó)發(fā)展的時(shí)間較短，許多企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人對(duì)雙方的地位和關(guān)系并未形成正確認(rèn)識(shí)，阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。
    因此，為貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》提出的“發(fā)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度”的要求，提高我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)和能力，增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略下，*勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心推出----*職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)認(rèn)證項(xiàng)目。
   職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證課程的宗旨是以系統(tǒng)先進(jìn)的培訓(xùn)來(lái)完善職業(yè)經(jīng)理人的知識(shí)體系，以開(kāi)放共享的平臺(tái)促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人的溝通與交流，以高端權(quán)威的職業(yè)認(rèn)證推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展。職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別。

二、培訓(xùn)對(duì)象
工商領(lǐng)域中，從事經(jīng)營(yíng)管理的（大、中型商業(yè)企業(yè)集團(tuán)、商店）總經(jīng)理、店長(zhǎng)及各專(zhuān)業(yè)*的經(jīng)理（如:銷(xiāo)售部經(jīng)理、連鎖店經(jīng)理、專(zhuān)業(yè)店經(jīng)理等）、生產(chǎn)型企業(yè)的相關(guān)*經(jīng)理（如營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、物流管理經(jīng)理、客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理等）、經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)在校人員以及專(zhuān)、本科畢業(yè)生均屬該領(lǐng)域的認(rèn)證考培對(duì)象。

三、報(bào)考條件
職業(yè)經(jīng)理人（具備下列條件之一者）可申請(qǐng)報(bào)名:
（1）大專(zhuān)畢業(yè)，從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理工作7年以上；

（2）*本科，從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理工作4年以上；

（3）碩士以上，從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理工作2年以上

（4）取得三級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)，從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理工作3年以上

（5）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，職得相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)助理級(jí) 三級(jí)證書(shū)后從事管理工作4年，或取得管理 類(lèi)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，*二級(jí)證書(shū)。

高級(jí)職業(yè)經(jīng)理（具備下列條件之一者）可申請(qǐng)報(bào)名:
1、 取得*承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位，工作滿(mǎn)2年，其中從事管理工作滿(mǎn)1年；
2、 取得*承認(rèn)的本科學(xué)歷，工作滿(mǎn)3年，其中從事管理工作滿(mǎn)2年；
3、 取得*承認(rèn)的大專(zhuān)學(xué)歷，工作滿(mǎn)4年，其中從事管理工作滿(mǎn)3年；
4、 取得中級(jí)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)2年以上；

四、培訓(xùn)內(nèi)容
主修課程:企業(yè)組織架構(gòu)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、
企業(yè)人力資源管理、企業(yè)信息管理和經(jīng)濟(jì)法規(guī)。
訓(xùn)練課程（選修）:職業(yè)經(jīng)理的自我管理、職業(yè)經(jīng)理的績(jī)效管理 、職業(yè)經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理

五、培訓(xùn)方式:  案例分析、疑難講解、分組討論、角色扮演、互動(dòng)交流

六、授課師資
著名企業(yè)高層經(jīng)理人、著名咨詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)師、大專(zhuān)院校教授學(xué)者、**高級(jí)公務(wù)員等。
七、考評(píng)辦法
 根據(jù)申請(qǐng)考核認(rèn)證的級(jí)別不同，考評(píng)方式采用以下幾種方式:
     理論培訓(xùn)考評(píng)；
     業(yè)績(jī)與能力測(cè)評(píng)；
     專(zhuān)業(yè)論文撰寫(xiě)（8000字）與通過(guò)論文評(píng)審（高級(jí)）
八、頒發(fā)證書(shū):
通過(guò)鑒定的學(xué)員，可獲得勞動(dòng)和社會(huì)保障部與省級(jí)勞動(dòng)廳聯(lián)合頒發(fā)的相關(guān)級(jí)別《職業(yè)經(jīng)理人》證書(shū).該等級(jí)證書(shū)是應(yīng)聘求職、上崗任職、獨(dú)立開(kāi)業(yè)、法律公證的有效文件、用人單位錄用人員以及今后*對(duì)經(jīng)理人實(shí)施年薪制的重要依據(jù)。

九、報(bào)考須知:
    報(bào)名須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件及工作證明，交2寸照片4張。

十、主辦單位: 中山市易得優(yōu)教育培訓(xùn)中心
報(bào)名地址:中山市石岐區(qū)岐關(guān)西路青旅大廈二樓202