項(xiàng)目背景

　　目前*有會(huì)展從業(yè)人員缺口200多萬人，從事經(jīng)營策劃的人員缺口約50萬人。會(huì)展業(yè)包括會(huì)議、展覽、節(jié)事活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)旅游等。進(jìn)入上世紀(jì)90年代以來，會(huì)展業(yè)在我國各主要城市得到了迅猛發(fā)展，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，最近兩年，*每年舉辦達(dá)到一定規(guī)模的會(huì)展活動(dòng)項(xiàng)目約3000個(gè)，會(huì)展業(yè)創(chuàng)造的直接收入超過百億元，直接或間接帶動(dòng)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出約近千億元。但是，由于我國會(huì)展業(yè)和對會(huì)展經(jīng)濟(jì)的研究起步較晚，會(huì)展教育亦相對滯后，各地都缺乏全面、系統(tǒng)懂得會(huì)展業(yè)務(wù)的人才。會(huì)展人才的培養(yǎng)成為制約著我國會(huì)展業(yè)務(wù)的開展、會(huì)展的組織水平及服務(wù)質(zhì)量提高的瓶頸。業(yè)內(nèi)資深專家指出，我國展覽會(huì)數(shù)量已經(jīng)很多，但真正形成國際品牌的屈指可數(shù)，其關(guān)鍵在于策劃人才的缺乏。與火爆的會(huì)展經(jīng)濟(jì)相伴而生的新職業(yè)——會(huì)展策劃師，令人們充滿期待。會(huì)展策劃師是會(huì)展行業(yè)中最搶手的人，是會(huì)展的總導(dǎo)演。
培訓(xùn)目標(biāo)
　　該培訓(xùn)通過內(nèi)容豐富，形式多樣的實(shí)戰(zhàn)教學(xué)，使學(xué)員系統(tǒng)全面地掌握會(huì)展策劃的全流程，具備會(huì)展策劃與管理的實(shí)際工作能力，能夠順利開展相關(guān)工作。
培訓(xùn)對象
1、希望進(jìn)一步提升專業(yè)水平的會(huì)展行業(yè)中高層管理人員及從業(yè)人員；
2、希望從事會(huì)展策劃工作的中、高等院校相關(guān)專業(yè)(如廣告策劃、管理、營銷等專業(yè))的學(xué)生及教師；
3、對會(huì)展策劃工作有興趣，想往會(huì)展行業(yè)發(fā)展的社會(huì)各界人士。
培訓(xùn)內(nèi)容
1、  會(huì)展基礎(chǔ)知識(shí)；
2、  會(huì)展業(yè)運(yùn)作管理；
3、  會(huì)展商和場地供應(yīng)商的關(guān)系；
4、  會(huì)展業(yè)管理機(jī)構(gòu)的職能；
5、   展覽績效的評估過程、方式、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)；
6、  會(huì)展策劃與營銷；
7、  市場調(diào)研的步驟和方法及市場條件、效益、環(huán)境的分析；
8、  人員及場館的安排；
9、  宣傳、聯(lián)絡(luò)、選擇參展商； 
10、會(huì)展設(shè)計(jì)與布置的要求和發(fā)展因素；
11、企業(yè)參展選擇與展覽計(jì)劃 ；
12、 設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)管理的基本步驟  ；                        
13、 展品的包裝、運(yùn)輸以及相關(guān)手續(xù)的辦理；
14、 會(huì)展的信息化管理；                                  
15、 展臺(tái)工作與后續(xù)工作；
16、  會(huì)展項(xiàng)目管理及風(fēng)險(xiǎn)防范；
17、  會(huì)展法律法規(guī)，誠信教育。
就業(yè)前景
☆從業(yè)范圍:所有從事與會(huì)議、展覽、節(jié)事活動(dòng)相關(guān)的會(huì)展業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位及管理*；以及為會(huì)展業(yè)提供配套服務(wù)的裝修、裝飾、廣告策劃、咨詢等相關(guān)公司。 
☆可任職務(wù):策劃總監(jiān)、策劃經(jīng)理、會(huì)展項(xiàng)目經(jīng)理、會(huì)展行業(yè)相關(guān)企事業(yè)單位的各級(jí)管理職位。
☆薪酬標(biāo)準(zhǔn):目前，剛?cè)胄械臅?huì)展策劃從業(yè)人員月薪2000～3000元左右，擁有會(huì)展行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷者月薪可達(dá)4000-6000元左右。成熟公司內(nèi)的會(huì)展策劃人才收入更加可觀，普通員工的年薪在4—5萬，中層年薪在8萬左右，而高級(jí)管理人才的年薪在10—30萬之間。
收費(fèi)項(xiàng)目
　　培訓(xùn)費(fèi)2580元/人，報(bào)名費(fèi)20元/人，教材資料費(fèi)65元另收。