老年人能力評(píng)估師證書(shū)哪里考-報(bào)考政策 申辦老年人能力評(píng)估室的要求 1、面積配置:面積要至少達(dá)到50--80平方米,評(píng)估室至少有三把椅子和一張?jiān)\桌、4-5個(gè)臺(tái)階以供評(píng)估使用; 2、臺(tái)階的踏步寬度不小于30cm,踏步高度≤13-15cm,臺(tái)階有效高度不應(yīng)小于90cm; 3、評(píng)估室地面應(yīng)平整防滑,墻面陽(yáng)角處應(yīng)做安全防護(hù)處理,要求無(wú)設(shè)計(jì),室內(nèi)色彩要柔和、溫暖,易引起老年人注意與識(shí)別,既老年人的感受能力,也從心里上了溫馨感和安全感,燈光應(yīng)柔和,避免強(qiáng)光等。 4、老年人能力評(píng)估師的版:休息等候區(qū)、日常起居評(píng)估區(qū)、洗漱評(píng)估區(qū)、飲食評(píng)估區(qū)、運(yùn)動(dòng)功能評(píng)估區(qū)、認(rèn)知功能評(píng)估區(qū)、體征數(shù)據(jù)評(píng)估區(qū)、評(píng)估報(bào)告區(qū)

很多人在想到為老年人服務(wù)的相關(guān)工作就只會(huì)覺(jué)得這些職位是保姆、護(hù)工、。其實(shí)并不是這樣的。老年人評(píng)估師這樣的職位是需要比較專(zhuān)業(yè)的技能才能勝任的,需要數(shù)據(jù)化,養(yǎng)老服務(wù)實(shí)踐,需要具備醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法律、社會(huì)*、社會(huì)工作等等基礎(chǔ)知識(shí)。所以是需要培訓(xùn)的,而且只有培訓(xùn)合格之后才能有資格去做這樣的工作。

老年人能力評(píng)估師證書(shū)哪里考-報(bào)考政策 現(xiàn)在一線城市中的老年人能力評(píng)估師月薪將近萬(wàn)元,二三線城市月薪也高達(dá)五六千元。隨著養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等需要老年人能力評(píng)估師的機(jī)構(gòu)越來(lái)越多,而人才缺口還高達(dá)百萬(wàn),相信老年人能力評(píng)估師的待遇還會(huì)有所!

我國(guó)人口老齡化日益嚴(yán)峻,但是我國(guó)的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系還處在建設(shè)起步階段,很多方面需要專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化"老年人能力評(píng)估師"對(duì)老人的日常生活活動(dòng),精神狀態(tài),感知覺(jué)與溝通、社會(huì)參與等方面進(jìn)行評(píng)估,為老年人出具《能力綜合評(píng)估報(bào)告》,為老年人健康提出建議,評(píng)估結(jié)果影響著相應(yīng)的護(hù)理等級(jí)、護(hù)理重點(diǎn)以及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或私人保姆的收費(fèi)。新職業(yè)的設(shè)立,是我國(guó)應(yīng)對(duì)人口老齡化進(jìn)行的又一項(xiàng)措施,未來(lái)在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和健康產(chǎn)業(yè)中,會(huì)有更多的發(fā)展

老年人能力評(píng)估師證書(shū)哪里考-報(bào)考政策 就業(yè)前景播報(bào) 首先,加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)評(píng)估人員的專(zhuān)業(yè)建設(shè)。老年人能力評(píng)估師缺口較大,人才隊(duì)伍建設(shè)急需提速。?[2]?其次,相關(guān)*應(yīng)盡快開(kāi)展職業(yè)技能認(rèn)定工作。盡管"老年人能力評(píng)估師"已被確定為職業(yè),但所謂"持證上崗"的"證"并未統(tǒng)一,一些行業(yè)協(xié)會(huì)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校等主體都有自己的培訓(xùn)和考核。

老年人能力評(píng)估師發(fā)展前景: 1.市場(chǎng)緊缺 每個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都需設(shè)立評(píng)估中心,每位入住機(jī)構(gòu)的老人均應(yīng)接受老年人能力評(píng)估服務(wù),且評(píng)估結(jié)果必須由評(píng)估師簽字確認(rèn)才可以。 截止到2017年,各類(lèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到15.5萬(wàn)個(gè),按照一個(gè)機(jī)構(gòu)配備至少10名老年人能力評(píng)估師計(jì)算,需求老年人能力評(píng)估師至少150萬(wàn)人。 2.職場(chǎng)新貴 在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的中,步就是進(jìn)行老年人狀況評(píng)估、然后確定護(hù)理等級(jí)、建立健康檔案、制定護(hù)理等工作流程,每個(gè)節(jié)點(diǎn)都離不開(kāi)評(píng)估師,制定老年人照護(hù)等級(jí)成為社會(huì)、老人和的迫切需求,加大了對(duì)老年人能力評(píng)估的需求。 3.行業(yè)發(fā)展 通過(guò)老年人能力評(píng)估,真正老年人各方面的照護(hù)需求,合理分配有限的資源,科學(xué)地規(guī)劃市場(chǎng)供給,養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)、養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才的等。通過(guò)評(píng)估,明確養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)的供需情況,指導(dǎo)建立長(zhǎng)效的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科學(xué)的有序進(jìn)行,服務(wù),*老年人的權(quán)益。

老年人能力評(píng)估師證書(shū)哪里考-報(bào)考政策 對(duì)老年人的綜合評(píng)估主要包括以下四個(gè)方面: 健康 A.評(píng)估老年人的飲食、沐浴、裝飾和穿著能力 B.評(píng)估老年人使用廁所和控制大(小)凳子的能力 C.評(píng)估老年人轉(zhuǎn)移床和椅子、在地上行走和上下樓梯的能力 D.根據(jù)評(píng)估指確計(jì)算評(píng)估結(jié)果得分,分析確定日常生活活動(dòng)評(píng)分 心理健康 A.用簡(jiǎn)明認(rèn)知評(píng)估量表 B評(píng)估老年人認(rèn)知功能。評(píng)估老年人的攻擊傾向和攻擊風(fēng)險(xiǎn) C.使用老年癥評(píng)估量表評(píng)估老年人的癥狀 D.評(píng)估妄想、恐懼、焦慮、消極情緒和心理狀態(tài)能力

老年人能力評(píng)估師是適應(yīng)大產(chǎn)生的職業(yè),主要是為老年人在是否具備獨(dú)自生活能力、對(duì)事物認(rèn)知能力、和個(gè)人精神狀態(tài)等健康狀況進(jìn)行評(píng)估工作。它可以更好的把握市場(chǎng)需求,做出合理規(guī)劃供給、并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行有效的,有效*養(yǎng)老服務(wù)的,可以讓老年人生活老有所醫(yī)、有所養(yǎng)。老年人能力評(píng)估師主要是通過(guò)筆試或者機(jī)考的形式考核,主要是考一般醫(yī)學(xué)評(píng)估、功能評(píng)估、精神心理評(píng)估、感知覺(jué)與溝通能力評(píng)估、社會(huì)評(píng)估等等一些方面相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容。

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