2024年新消息:養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)考條件、費(fèi)用 我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡社會(huì),逐漸步入中度老齡化階段,讓老年人老有所養(yǎng)、生活、健康長(zhǎng)壽是全社會(huì)的共同愿望。養(yǎng)老,正成為越來越庭面臨的問題。有機(jī)構(gòu)推算,目前對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的缺口近千萬人。但與此同時(shí),養(yǎng)老護(hù)理員難招難留卻成為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)存在的普遍現(xiàn)象。

對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員這支"照護(hù)天使"團(tuán)隊(duì)的關(guān)注正在。本屆護(hù)理員節(jié)針對(duì)護(hù)理員開展的海外研學(xué)活動(dòng)也于日前結(jié)束,來自福壽康集團(tuán)的90 后護(hù)理員李平凱和彩虹灣老年福利院護(hù)理部主任李小莉作為護(hù)理員代表,分享了自己在海外的三天研學(xué)經(jīng)歷。

2024年新消息:養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)考條件、費(fèi)用 根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),僅在南京市就有158萬60歲以上老人,其中有20萬需要專人照顧。至少需要3萬名專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員。而目前南京市經(jīng)過培訓(xùn)的專業(yè)護(hù)理員只有6000人。這個(gè)供需關(guān)系是嚴(yán)重不平衡的,所以在這種情況下,南京市推出了養(yǎng)老服務(wù)人才計(jì)劃。

我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理人員的缺口到底有多大?依據(jù)衛(wèi)健委相關(guān)負(fù)責(zé)人2021年提供的數(shù)據(jù),我國(guó)失能失智老年群體約有4500萬人,持證的養(yǎng)老護(hù)理員只有50萬人。即使在考慮家庭照護(hù)資源后,仍有巨大的養(yǎng)老護(hù)理人員缺口。在人力資源和社會(huì)*部近年發(fā)布的"招聘大于求職‘缺工’的100個(gè)職業(yè)排行"中,養(yǎng)老護(hù)理員居于前列。

2024年新消息:養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)考條件、費(fèi)用 據(jù)統(tǒng)計(jì),目前有養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施34萬個(gè),床位800多萬張。按照養(yǎng)老護(hù)理員跟老人的比例1:4計(jì)算,至少需要200萬名護(hù)理員,還不包括從事居家養(yǎng)老服務(wù)的人員,養(yǎng)老護(hù)理員存在很大缺口。

在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的人才上,由于社會(huì)觀念、薪資待遇、福利補(bǔ)貼等各方面原因,養(yǎng)老人員的流失問題也相當(dāng)嚴(yán)重,很難形成長(zhǎng)期的職業(yè)隊(duì)伍。目前我國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的各類服務(wù)人員工資待遇普遍偏低,工作時(shí)間長(zhǎng)、強(qiáng)度大,這種工作內(nèi)容與勞動(dòng)待遇之間的嚴(yán)重失衡,終養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各類服務(wù)人員流失率居高不下。

2024年新消息:養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)考條件、費(fèi)用 因此,如果你對(duì)老人的護(hù)理和心理支持方面更感,可以選擇考取養(yǎng)老護(hù)理證;如果你對(duì)老人的日常護(hù)理和輔助方面更感,可以選擇考取護(hù)工證。當(dāng)然,如果你希望在這個(gè)行業(yè)中更的發(fā)展,也可以考慮同時(shí)考取這兩個(gè)證書。

養(yǎng)老護(hù)理員證是護(hù)理領(lǐng)域中的一項(xiàng)重要書,其含金量非常高。該證書是從事養(yǎng)老護(hù)理工作的必備條件之一,同時(shí)也是晉升護(hù)理主管職務(wù)的必要條件。因此,養(yǎng)老護(hù)理員證對(duì)于廣大的護(hù)理從業(yè)人員來說,具有重要的意義。

2024年新消息:養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)考條件、費(fèi)用 在老齡化社會(huì)日益加劇的,養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)已成為社會(huì)發(fā)展的重要組成部分。養(yǎng)老護(hù)理員作為這一領(lǐng)域的核心力量,其專業(yè)素養(yǎng)與技能水平直接關(guān)系到老年人的生活與福祉。因此,關(guān)于養(yǎng)老護(hù)理員證書是否有必要考取、適合哪些人群、難度如何以及就業(yè)前景怎樣等問題,成為了許多人關(guān)注的焦點(diǎn)。

福壽康集團(tuán)董事長(zhǎng)表示,作為業(yè)內(nèi)起步較早、規(guī)模較大的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)企業(yè),福壽康有責(zé)任、也有義務(wù)推動(dòng)護(hù)理員缺口問題的解決,他也呼吁社會(huì)各界共同努力,朝著打造一支職業(yè)化、專業(yè)化、化的護(hù)理隊(duì)伍砥礪前行。"當(dāng)我們?cè)谕饷嫫床臅r(shí)候,誰在照顧我們的家人?"穩(wěn)健用品股份有限公司輪值CEO張燕以問題為引談到,護(hù)理員節(jié)的設(shè)立和舉辦對(duì)社會(huì)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展而言意義重大。

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