已確定:老年人心理輔導(dǎo)師網(wǎng)上報(bào)考時(shí)間、報(bào)考條件老年人心理輔導(dǎo)師報(bào)考入口開(kāi)啟,可以在當(dāng)?shù)厝?社申請(qǐng)報(bào)考,報(bào)考條件要求低 2024年報(bào)名時(shí)間:每月15號(hào)截止報(bào)考,每月均可報(bào)考。含金量高,上崗必備證書(shū),全 國(guó)通用、報(bào)名費(fèi)用低,聯(lián)網(wǎng)查詢,國(guó) 家承認(rèn)老年人心理輔導(dǎo)師 權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)證書(shū),考證流程簡(jiǎn)單,是證明你能力和資格的證書(shū),報(bào)考流程簡(jiǎn)單 隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,報(bào)名條件不嚴(yán),報(bào)名時(shí)間發(fā)布,報(bào)名入口內(nèi)容發(fā)布,詳情請(qǐng)加微信。

近年來(lái),我國(guó)對(duì)養(yǎng)老行業(yè)的支持力度不斷加大。從稅收優(yōu)惠、土地政策、金融支持等多方面,為養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展提供政策支持。未來(lái),隨著我國(guó)養(yǎng)老問(wèn)題的日益突出,對(duì)養(yǎng)老行業(yè)的支持力度有望進(jìn)一步加大。

福壽康集團(tuán)董事長(zhǎng)表示,作為業(yè)內(nèi)起步較早、規(guī)模較大的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)企業(yè),福壽康有責(zé)任、也有義務(wù)推動(dòng)護(hù)理員缺口問(wèn)題的解決,他也呼吁社會(huì)各界共同努力,朝著打造一支職業(yè)化、專業(yè)化、化的護(hù)理隊(duì)伍砥礪前行。"當(dāng)我們?cè)谕饷嫫床臅r(shí)候,誰(shuí)在照顧我們的家人?"穩(wěn)健用品股份有限公司輪值CEO張燕以問(wèn)題為引談到,護(hù)理員節(jié)的設(shè)立和舉辦對(duì)社會(huì)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展而言意義重大。

養(yǎng)老護(hù)理員的就業(yè)前景十分廣闊。隨著老齡化社會(huì)的到來(lái),養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的需求日益增長(zhǎng),而專業(yè)性的養(yǎng)老護(hù)理人才卻供不應(yīng)求。據(jù)數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)從業(yè)者不到200萬(wàn),持證上崗的人數(shù)更是不足2萬(wàn)。尤其是具備專業(yè)的醫(yī)學(xué)、學(xué)、社會(huì)學(xué)等知識(shí)的專業(yè)性人才,在針對(duì)失能、失智老人的專業(yè)性護(hù)理上更是稀缺。因此,對(duì)于高素質(zhì)、高技能的養(yǎng)老護(hù)理員的需求量是日益的。

受文化影響,相當(dāng)數(shù)量的老人并不愿意離開(kāi)家庭去機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,居家養(yǎng)老仍是當(dāng)前主流的養(yǎng)老,在可預(yù)見(jiàn)的將來(lái)仍將如此。在居家養(yǎng)老中,失能老人迫切的需求便是專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。根據(jù)老齡委公布的數(shù)據(jù),2022年我國(guó)60歲以上失能老人已超過(guò)4200萬(wàn)人,約占老年總?cè)丝诒壤?6.6%,且仍會(huì)繼續(xù)上升,并預(yù)計(jì)到2030年,這一數(shù)字將超過(guò)7,700萬(wàn),這決定了未來(lái)的居家養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)將有著很大的發(fā)展空間。

早晨五六點(diǎn),太原一線護(hù)理員李春平就要開(kāi)始工作了,幫助老人起床、洗漱、上廁所、換衣,給老人喂飯、喂藥。李春平是呂梁市人,已從事一線護(hù)理員十幾年。"我和養(yǎng)育4個(gè)孩子,家庭開(kāi)支大。護(hù)理員工作雖然辛苦,但現(xiàn)在月工資5000多,收入還可以,所以一直堅(jiān)持下來(lái)。

政策的支持各國(guó)普遍意識(shí)到積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的重要性,因此在政策上給予了養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)較大的支持。包括稅收優(yōu)惠、資金補(bǔ)貼、土地政策支持以及推動(dòng)立法保護(hù)老年益等措施,這些政策有利于養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展。

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