職業(yè)規(guī)劃師就業(yè)方向: (1)自主成立職業(yè)規(guī)劃工作室,作為終身事業(yè)來做的; (2)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所; (3)個(gè)體或民辦機(jī)構(gòu),如獵頭公司,或者專門的測(cè)量中心機(jī)構(gòu),作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出; (4)公司的人力資源部,對(duì)本公司的員工進(jìn)行崗位測(cè)評(píng)。 (5)各*的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的;

對(duì)于企業(yè)來說,員工的職業(yè)生涯規(guī)劃是一項(xiàng)精密的工程。要做好這個(gè)工作,所需要的不僅僅是、、、責(zé)任,更需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎?、科學(xué)的體系、大量時(shí)間和精力投入等等

職業(yè)生涯規(guī)劃師報(bào)名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報(bào)名,報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名時(shí)間每周申報(bào)。

【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
點(diǎn)來說,就是針對(duì)個(gè)人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具,提供的信息與,引導(dǎo)來訪者客觀認(rèn)識(shí)自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)內(nèi)容 生涯規(guī)劃師和職業(yè)規(guī)劃師的培訓(xùn)內(nèi)容既有區(qū)別又有聯(lián)系。生涯規(guī)劃師培訓(xùn)內(nèi)容涉及、性格、智能、職業(yè)工作價(jià)值觀、*潛能等生涯測(cè)評(píng)運(yùn)用,專業(yè),職業(yè),選科要求查詢與運(yùn)用、錄取數(shù)據(jù)解讀與基礎(chǔ)運(yùn)用,更傾向于與志愿填報(bào)規(guī)劃師方向培訓(xùn)。然而,職業(yè)規(guī)劃師在測(cè)評(píng)方面基本無需進(jìn)行*潛能測(cè)評(píng)工具學(xué)習(xí),集中在其他4個(gè)測(cè)評(píng)工具學(xué)習(xí)與解讀,結(jié)合職業(yè)進(jìn)行適配與,設(shè)計(jì)范圍相對(duì)較為窄。

職業(yè)生涯規(guī)劃師應(yīng)該如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃呢 首先我們要明確這個(gè)助人的職業(yè)不僅需要技能、知識(shí)和良好的態(tài)度而更重要的是能回答一些生 活的本質(zhì)問題,具有一定的。比如我們通過光盤往往都能感受到、大家的風(fēng)范。這種影響力一 定不是來自于有形的東西而是一種無形的東西,說的抽象點(diǎn)就是和層次。 不斷修養(yǎng)的前提是應(yīng)該對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃師的職業(yè)素養(yǎng)有一個(gè)。 所以我覺得職業(yè)生涯規(guī)劃師的進(jìn)步首先應(yīng)該從助人者的修養(yǎng)出發(fā)。而不是從技能出發(fā),大道無術(shù)! 所以職業(yè)生涯規(guī)劃師成功的基本功在智慧和品德而不是技能和知識(shí)。所以經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的職業(yè)三涯規(guī)劃師為自己職業(yè)規(guī)劃的步就是要從自身素養(yǎng)出發(fā)。 其次考慮如何才能真正幫助求助者,問題多種多樣,多種多樣。職業(yè)生涯規(guī)劃者要熟練的 專業(yè)技能。

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