【工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員分析】 ? 截至2020年底,我國建設工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員達到139萬人,注冊執(zhí)業(yè)人員達到40萬人。2016年到2020年,我國建設工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員及執(zhí)業(yè)人員均穩(wěn)步增長。與2016年相比,2020年建設工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員增長39%,執(zhí)業(yè)人員增長60%

解讀監(jiān)理費用多少錢, ? 就業(yè)方面,你可以上網(wǎng)授一下,很多公司都在招收建筑監(jiān)理或者工程監(jiān)理,這都是一個職位,有些公司要求的具有本科,有的公司要求是大專以上,還有的公司對于方面沒有太大的要求。其實這樣招聘的建筑監(jiān)理,工資待遇不會太高,可能對于有本科的人工資待遇會高一點,但那也只是一點,要想要工資待遇高,你需要有監(jiān)理工程師書。

【重慶監(jiān)理工程師待遇】 ? 大數(shù)據(jù)顯示,監(jiān)理工程師的平均工資在8000到9000元之間,有的地區(qū)可以達到11000元左右可達7000元。相比之下,重慶監(jiān)理工程師的待遇有些低,工資超過6000元。 江蘇蘇州,監(jiān)理工程師的平均工資在7500元左右,不算太高,相對而言監(jiān)理工程師的平均工資已經(jīng)達到8000元左右

解讀監(jiān)理費用多少錢, ? 就業(yè)方面,你可以上網(wǎng)授一下,很多公司都在招收建筑監(jiān)理或者工程監(jiān)理,這都是一個職位,有些公司要求的具有本科,有的公司要求是大專以上,還有的公司對于方面沒有太大的要求。其實這樣招聘的建筑監(jiān)理,工資待遇不會太高,可能對于有本科的人工資待遇會高一點,但那也只是一點,要想要工資待遇高,你需要有監(jiān)理工程師書。

? 監(jiān)理工程師由于每年的內(nèi)容都不是很固定,每年考察的知識點相差較大所以通過率每年都會有所不同,甚至每個區(qū)域間都有可能不同。根據(jù)歷年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計監(jiān)理工程師的通過率大概在百分之25到百分之41左右,每年都相差無幾。

? 大部分監(jiān)理在工地所處的地位比較尷尬。但是我們監(jiān)理行業(yè)發(fā)展到,也將近走過三十年的發(fā)展歷程,我們還有大部分的項目總監(jiān),出色的監(jiān)理工程師,正是這些人撐起了監(jiān)理行業(yè)的脊梁。 ? ?建設單位更不用說,更不拿監(jiān)理當回事,雖然委托監(jiān)理單位去管現(xiàn)場,但是事事不能做主,有的完全成了甲方的跟班,說白了好多監(jiān)理都是奔著混日子去的,管不了也懶得去管,反正就是這一點的工資。  

【就業(yè)形勢】 ? 工程監(jiān)理制度的實施,使得工程建設領域?qū)ΡO(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設的前期策劃、設計,到工程、施工的全,包括進度、造價、及安全等方面的需求,都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇。 ? 雖然目前我國的監(jiān)理行業(yè)存在不少,但是隨著對工程監(jiān)理制度的不斷完善,對監(jiān)理行業(yè)行為規(guī)范的不斷加強,以及對監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)的不斷,監(jiān)理工程師的發(fā)展前途必將不可小覷。 ? 但是縱觀當前我國監(jiān)理行業(yè)現(xiàn)狀,存在不少不盡人意的地方。當前,無論是業(yè)主、施工單位還是監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部都普遍存在著對監(jiān)理工作的認識存在一些誤區(qū),再加上監(jiān)理企業(yè)無序、發(fā)展,監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,監(jiān)理市場供求關系失衡,監(jiān)理單位效益下降等原因的出現(xiàn),了監(jiān)理領域各種""的滋生和發(fā)展,使得監(jiān)理工程師的工作充滿諸多。