自古以來,養(yǎng)兒為防老的思想就滲入*人民的血液中,在老一輩人看來,這是天經(jīng)地義的做法。調(diào)查顯示,當(dāng)今社會(huì)中仍有很多年輕人不愿意把老年人送到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)享受晚年生活,他們認(rèn)為這是不孝的做法,是對(duì)老人的不尊重,同時(shí)也擔(dān)心同事因此會(huì)嘲笑自己的不孝。"百善孝為先",他們的這種想法可以理解,但現(xiàn)實(shí)確實(shí),30左右的年輕人現(xiàn)在大多數(shù)是獨(dú)生子女,又大多數(shù)現(xiàn)在上有老,下有小,還要面對(duì)來自社會(huì)上的種種壓力,他們根本沒有足夠的精力去陪伴老人。

服務(wù)體系尚不完善

目前開設(shè)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)只能滿足小部分老年人的需求,老年護(hù)理中心"一床難求"的現(xiàn)象隨處可見。另外,上規(guī)模、有檔次的公辦老年護(hù)理中心更是少之又少,一旦老年人需求稍高,只能進(jìn)私人護(hù)理中心,昂貴的費(fèi)用更是讓現(xiàn)在的年輕人心有余而力不足。

揚(yáng)州市養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名考試流程

老年護(hù)理師老年人更容易感到孤獨(dú)和無助。所以,護(hù)士應(yīng)給予老年人更多的關(guān)心和幫助。老年護(hù)理師在進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作時(shí),應(yīng)和顏悅色,讓病人倍感親切,細(xì)心觀察患者的心理變化,及時(shí)給予安撫患者情緒。

養(yǎng)老護(hù)理員的工作和其他服務(wù)行業(yè)一樣,其服務(wù)對(duì)象是為人的服務(wù),為了建立和諧的人際關(guān)系,達(dá)到高水準(zhǔn)的服務(wù)目標(biāo),需要養(yǎng)老護(hù)理員不斷提高自身素質(zhì),所以養(yǎng)老護(hù)理員必須掌握基本服務(wù)禮儀,包括儀容儀態(tài)、禮貌用語和文明服務(wù)。規(guī)范到位的文明服務(wù)在尊重別人的同時(shí)也會(huì)贏得別人的尊重。揚(yáng)州市養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名考試流程

?據(jù)統(tǒng)計(jì),*從一九九九年就進(jìn)入人口老齡化社會(huì)。目前,*六十歲以上的老年人口達(dá)一點(diǎn)四三億,占總?cè)丝诘陌俜种?。到二零五零?老年人口總量將超過四億,老齡化水平將達(dá)到百分之三十以上。六十歲以上獨(dú)居和夫妻雙居的老年人占到老年人總數(shù)的41.3%。如此高比例的"空巢老人"催生了老年保姆市場(chǎng)的繁榮。因此,養(yǎng)老護(hù)理在未來就成了新的熱門職業(yè),社會(huì)需求量越來越大。揚(yáng)州市養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名考試流程

養(yǎng)老護(hù)理員作為一門新的熱門職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來,呈現(xiàn)出需求大于供給的總趨勢(shì)。我國(guó)已提前進(jìn)入老齡化社會(huì),現(xiàn)有60多歲以上的老年人已達(dá)

1.44億,占*人口的12%。這一比例還將大幅增加。因此,養(yǎng)老護(hù)理員也就成了新的熱門職業(yè),社會(huì)需求量越來越大。為此從事老年護(hù)理工作的人員均要通過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),取得*后才能上崗工作。