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定了!企業(yè)師證書已確定! 課程導(dǎo)入《企業(yè)培訓(xùn)師成長地圖》課時一:企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展歷程課時二:培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展路徑課時三:培訓(xùn)師的成長培訓(xùn)基礎(chǔ)知識與技能系列課程: 《培訓(xùn)的基礎(chǔ)工作》課時一:培訓(xùn)的職責(zé) 課時二:培訓(xùn)工具與課時三:培訓(xùn)前后期工作要點《培訓(xùn)助教的專業(yè)素養(yǎng)》課時一:角色與任務(wù) 課時二:線上培訓(xùn) 課時三:學(xué)習(xí)社群《培訓(xùn)班班務(wù)》課時一:教務(wù) 課時二:學(xué)員課時三:風(fēng)險《培訓(xùn)師的選聘與》課時一:培訓(xùn)師選聘的基本要求課時二:考察培訓(xùn)師的課時三:培訓(xùn)師的《培訓(xùn)》課時一:培訓(xùn)的PDCA循環(huán) 課時二:柯氏四級評估應(yīng)用課時三:培訓(xùn)目標與績效培訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)知識與技能系列課程:

企業(yè)培訓(xùn)師證含金量高,通用,查詢、企業(yè)培訓(xùn)師證書報考中心,報名條件不嚴,不用擔心考不過,國網(wǎng)查詢,費用低,隨時報名,詳細請加微信。企業(yè)培訓(xùn)師證報名時間:每月15號截止報考,每月均可報考。

自從培訓(xùn)市場"火"了之后,很多顧問也來吃這塊蛋糕,甚至轉(zhuǎn)行為專職培訓(xùn)講師。我的一個朋友本來是做人力顧問,現(xiàn)今也轉(zhuǎn)做培訓(xùn)了,培訓(xùn)中遇到的一些問題讓他很疑惑:"我給企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容都很實際,很多內(nèi)容是我在調(diào)研完他們企業(yè)以后,得出的結(jié)論,對他們應(yīng)該是很有幫助的?？晌以谂嘤?xùn)他們時,現(xiàn)場很沉悶,只聽到我一個人在講,我如何才能調(diào)動他們的積極性?" 對于很多顧問來說,這確實是個問題,其實作顧問,和作培訓(xùn)講師的定位是不一樣的。如果我們從兩個角度來定位,就可以發(fā)現(xiàn)其中的區(qū)別。一個角度是某方面的*和某方面的人才,他們的區(qū)別很大,*不但實際能力強,而且了本質(zhì),而人才只有實際能力強,或只知道理論。另外一個角度是引導(dǎo)者和教導(dǎo)者,他們的區(qū)別也是很大,引導(dǎo)者是在需要時才給出,讓參與到中來,而教導(dǎo)者只是告訴什么是對的,什么是錯的,沒有參與其中。于是我們就組合出四種講師的角色定位。

企業(yè)培訓(xùn)師證書是由*頒發(fā)的職業(yè)證書,

第三種講師是課程內(nèi)容方面的*,但不好,只是在課堂上灌輸一些高妙的理論和想法,教導(dǎo)學(xué)員應(yīng)該這樣,不應(yīng)該那樣。此類講師以公司的*為主。他們真有好東西,也見多識廣,但因為的緣故,倒不出來?；蛩麄兊钩鰜淼臇|西,學(xué)員不是很滿意,學(xué)員會覺得,這個人是個*,但好象很多內(nèi)容不是我需要的,我也沒有參與到其中,還是有遺憾的。企業(yè)如果要做某方面的知識講座,可以請這樣的人來開闊視野,加強對某些方面的認識。一般來說,這類講師比較適合給領(lǐng)悟力高超的企業(yè)高層授課。

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企業(yè)培訓(xùn)師證考取的好處:

1.企業(yè)培訓(xùn)師證專業(yè)性:合格由勞動和社會部頒發(fā)《企業(yè)培訓(xùn)師書》。

2.企業(yè)培訓(xùn)師證實用性:熱門證書之一,今后教育培訓(xùn)領(lǐng)域的從業(yè)人員必須持有企業(yè)培訓(xùn)師等相應(yīng)的書才能上崗。

3.企業(yè)培訓(xùn)師證高含金量:由于本證書培訓(xùn)內(nèi)容、鑒定內(nèi)容注重又實戰(zhàn),有助于學(xué)習(xí)者的實際能力,已經(jīng)成為滬上各大企業(yè)普遍認可的證書,考書后,其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:從培訓(xùn)主管晉升到知識總監(jiān);從人力資源經(jīng)理晉升到CEO;外部發(fā)展道路----企業(yè)師/培訓(xùn)講師。

4.企業(yè)培訓(xùn)師證高附加值:證書印有,認可,通用、不需年審、終生有效。

企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、培訓(xùn)項目,制定、實施培訓(xùn)計劃,并從事培訓(xùn)和教學(xué)活動的人員。企業(yè)培訓(xùn)師一般都是為企業(yè)的新老員工進行企業(yè)價值觀、企業(yè)文化、企業(yè)精神培訓(xùn)的職業(yè),有些企業(yè)培訓(xùn)師還要負責(zé)新人業(yè)務(wù)的培訓(xùn)等等。企業(yè)培訓(xùn)師的工作比較簡單,而且稍微大點的企業(yè)幾乎都是需要企業(yè)培訓(xùn)師來幫助企業(yè)進行培訓(xùn)工作的,所以企業(yè)培訓(xùn)師這個職業(yè)也是比就業(yè)的職業(yè)。圖片

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企業(yè)培訓(xùn)師證報名對象:各企事業(yè)單位從事職工培訓(xùn)的人員及從事人力資源與的人員;2、企業(yè)職工教育培訓(xùn)中心、各類院校及教育人員;3、社會各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)人員;4、有志于從事企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)的人士。

職業(yè)定義企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目 ,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、培訓(xùn)項目,制定、實施培訓(xùn)計劃,并從事培訓(xùn)和教學(xué)活動的人員。 14職業(yè)等級資格認證人力資源和社會*部本職業(yè)共設(shè)三個等級,分別為: 企業(yè)培訓(xùn)師(*) 企業(yè)培訓(xùn)師(*二級) 企業(yè)培訓(xùn)師(*一級) 申報條件

企業(yè)培訓(xùn)師報考條件(條件不符合可以協(xié)商)

1.高中以上或同等并從事相關(guān)工作者

2.有相關(guān)或者中等并從事

3.已通過企業(yè)培訓(xùn)師資格資格認證者

如果你是一個某種類型的人力資源的企業(yè)培訓(xùn)師,這也是你應(yīng)該接受教育的地方。你要確保你精通此領(lǐng)域,你應(yīng)該對于人們的工作甚至這個的工作的有很的了解。但是的教育領(lǐng)域應(yīng)該是將重點放到為了成為一個的企業(yè)培訓(xùn)師而傳播的特定信息。你要讓人們都愿意聽你講,明白你所講的,從而從你的討論中收益。了解自己所講的東西是非常重要的。不管你是那種類型的企業(yè)培訓(xùn)師,知道如何與人溝通,如何與他們建立關(guān)系是至關(guān)重要的。在教學(xué)和溝通方面有很好的背景總是好的,因為這對于你即將做的事情是起關(guān)鍵作用的薪水

一、行業(yè)前景隨著培訓(xùn)市場上,參加培訓(xùn)的人增多,培訓(xùn)師的要求也隨之越來越高面向社會對人才需求的現(xiàn)狀,我國培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài),所以造成了培訓(xùn)師忙得不可開交。由于市場上對于培訓(xùn)師人才需求增大,培訓(xùn)師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。據(jù)了解,培訓(xùn)師的薪酬一般都是按天算,一般的培訓(xùn)師可以賺到上千元,名培訓(xùn)師可以賺到上萬元。

【關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)師證書】

查詢,含金量高,通用。該證書是對持證人的知識水平、專業(yè)技能的客觀,既可作為相應(yīng)職業(yè)工作崗位的上崗證;又可作為聘任*的參考,是就業(yè)和職業(yè)評聘領(lǐng)域相應(yīng)職業(yè)能力的的證明。

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