醫(yī)有哪些工作職責? 醫(yī)的工作職責主要是負責協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生方面的法規(guī)、規(guī)章制度并檢查執(zhí)行,具體包括以下內容: 制訂園所衛(wèi)生工作計劃并檢查各項計劃的落況;嚴格執(zhí)行兒童入園及定期健康檢查工作(晨檢、入班巡視等等);兒童膳食,制定帶量食譜,指導炊事人員做好衛(wèi)生工作;做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作;負責兒童全日健康觀察,發(fā)現(xiàn)異常及早處理;傳染病;組織工作人員每年體檢;檢查園內衛(wèi)生及安全;填寫各項記錄表,做好統(tǒng)計分析和商報工作;宣傳衛(wèi)生知識。

東莞市幼兒園醫(yī)證報考條件及時間

醫(yī)都學習哪些內容? (1)嚴格幼兒用具用品工作。毛巾、水碗、玩具采取84液、陽光暴曬雙消法。門把手、床圍欄、水龍頭、地面每天一次84。室內全天通風換氣,控制傳染病流行。 (2)嚴把幼兒洗手關,幼兒洗手六步法,養(yǎng)成衛(wèi)生好習慣。 (3)結合《綱要》健康教育目標,做好班級健康主題教育活動,近期對幼兒進行口腔衛(wèi)生健康相關的幼兒園知識,交給幼兒保護牙齒。 (4)利用園內櫥窗及各班的家園聯(lián)系欄向家長宣傳衛(wèi)生及傳染病的相關知識,家長對傳染病的認識。與家長協(xié)調,做好幼兒服藥記錄,確保幼兒服藥安全。 (5)加強對幼兒晨午檢查,認真做好晨午檢記錄,發(fā)現(xiàn)疫情及時報告園及醫(yī)。 (6)醫(yī)、隨時進班指導、檢查衛(wèi)生工作,加大檢查力度,實現(xiàn)無傳染病發(fā)生的工作目標。

幼兒園保-健醫(yī)工作內容: 一、把好本學期新入園幼兒的體檢關對于新入園幼兒,每個幼兒必須持有體檢表及預防接種卡,并且體檢合格后才準入園。本學期中要完成市領期十月份的檢查工作,以及11月份的在園幼兒的"齲齒"檢查工作二、做好衛(wèi)生工作1、認真做好晨檢,做到"一摸二看三問四查"。深入各班巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,加強對體弱兒的及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。 2、和晨檢卡。 3、完善各項衛(wèi)生制度,配合園主任做好保育。明確各自的職責,調動保育員"服務育人"的積極性。 4、做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。 5、定期檢查園內衛(wèi)生及安全工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時采取措施,避免發(fā)生。 6、配合防疫*進行幼兒的預防接種工作。 7、努力做好幼兒衛(wèi)生的的輸入工作,虛心請教,積極向有的姐妹園學習,勇于革新,力爭使我們的達到衛(wèi)生合格園。 東莞市幼兒園醫(yī)證報考條件及時間

隨著當今社會經(jīng)濟飛躍發(fā)展和信息時代的到來,一個國力的強弱與高素質人力資源息息相關。在競爭激烈的,高的人才要從兒童做起。托幼機構承擔著為和輸送體魄健壯、品德良好、智力發(fā)達的一代新人的任務。 托幼機構是兒童集體生活的場所,是易感人群集中的地方,保護兒童健康成長是其首要任務。實際證明,兒童期的健康也為期的健康和長壽奠定基礎,很多如心血管病、腦血管病、糖尿病等都與兒童期的肥胖病及其健康狀態(tài)有直接關系。為此,衛(wèi)生工作在托幼機構中具有特殊重要意義,這也是必須實行保教并重的原因。

崗位職責/1、負責全園幼兒及職工的衛(wèi)生工作,貫徹"預防為主、為輔"的方針。;2、了解幼兒生長發(fā)育情況,期末向家長匯報;3、負責每天晨檢,做到一看、二摸、三問、四檢查,并指導做好午檢和晚檢工作;4、負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、,做好衛(wèi)生知識宣傳、衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作;5、負責常備的購買,每天按時送藥到班,并照顧病兒按時服藥;6、了解幼兒心理健康情況,對有不良習慣及心理-的幼兒,與班上的配合商討矯正辦法,并定期進行監(jiān)測。

東莞市幼兒園醫(yī)證報考條件及時間, 幼兒園衛(wèi)生信息收集制度 1、做好十項記錄工作,記錄要清楚。 2、每天晨檢、并做好記錄。 3、對幼兒的每次查體、職工查體均做好記錄,根據(jù)查體情況對幼兒體格發(fā)育,膳食營養(yǎng),進行評價。 4、對幼兒的各種做好記錄,分析原因,及時采取措施。 5、均做好記錄,對每天的情況、幼兒的特殊情況均做好記錄。 6、收好幼兒的中藥、中成藥、西藥,并按時為幼兒服藥,中藥燙后為幼兒服,并做好記錄。 7、一般有以下幾種記錄表、簿:出勤登記表、傳染病登記表、登記表、晨間檢查記錄表、預防接種記錄表、體弱兒記錄表、缺點矯治記錄表、膳食調查記錄表、體格鍛煉觀察表、意外事故登記簿、各種衛(wèi)生檢查表、家長聯(lián)系簿。

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