共同信用風(fēng)險(xiǎn)特征的示例包括:具有相同的地理位置、客戶類型、行業(yè)、產(chǎn)品類型、客戶信用評(píng)級(jí)、信用風(fēng)險(xiǎn)、剩余到期期限、品的質(zhì)量及率。零售和很多中小型公司客戶的風(fēng)險(xiǎn)敞口,在借 款人的特定信息較少情況下,就將具備了相同或類似信用風(fēng)險(xiǎn)特征的敞口歸入同一類,進(jìn)行損失組合計(jì)量。已經(jīng)減值的,因?yàn)樾枰男畔⑹且呀?jīng)發(fā)生了多少信用損失,所以通常需要將已經(jīng)減值的單獨(dú)計(jì)量以及跟蹤管理。

信用管理師的職業(yè)定義是指運(yùn)用現(xiàn)代信用經(jīng)濟(jì)、信用管理及其相關(guān)*的專業(yè)知識(shí),遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則,使用信用管理技術(shù)與方法,從事企業(yè)和消費(fèi)者信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作的專業(yè)人員。2023年信用管理師報(bào)考時(shí)間/報(bào)考條件

注冊(cè)對(duì)象:(1)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等相關(guān)人員;(2)從事信用風(fēng)險(xiǎn)管理和信用信息技術(shù)的高端專業(yè)人員;(三)各類金融機(jī)構(gòu)、管理服務(wù)等機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員;(四)企業(yè)中從事經(jīng)營(yíng)、銷售、財(cái)務(wù)、信用管理的相關(guān)人員;(五)信用管理、評(píng)級(jí)、催收賬款等信用服務(wù)機(jī)構(gòu)人員;

2023年信用管理師報(bào)考時(shí)間/報(bào)考條件,就從事本職業(yè)的專業(yè)人才來(lái)說(shuō),其發(fā)展前景:第 一,職業(yè)前景很好。從*角度看,信用管理跨財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、電子技術(shù)、商法等*,是一門典型的應(yīng)用型交叉*。信用管理人員將成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不可或缺的人才。第二,市場(chǎng)需求量大。隨著*社會(huì)信用管理制度建立及信用管理服務(wù)業(yè)的發(fā)展,一支全新的信用管理專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍正在產(chǎn)生并迅速        成長(zhǎng),預(yù)計(jì)5年后,*將會(huì)有幾十萬(wàn)乃至上百萬(wàn)人員走上從事信用管理的崗位。

2023年信用管理師報(bào)考時(shí)間/報(bào)考條件,信用管理師市場(chǎng)前景廣闊,隨著*信用管理體系的逐步建立健全,市場(chǎng)需求將越來(lái)越大。在今后5年內(nèi)*至少需要50萬(wàn)名信用管理經(jīng)理,年薪25萬(wàn)—50萬(wàn),數(shù)百萬(wàn)信用管理專業(yè)人員。信用管理專業(yè)技術(shù)人員缺口巨大,高端人才尤其匱乏,信用管理師專業(yè)人才前景廣闊。