上世紀(jì)90年代初,職稱改革工作走入經(jīng)?；?、正常化軌道后, 職稱評(píng)定工作是專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點(diǎn),也是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),職稱評(píng)定是對(duì)人才資源進(jìn)行價(jià)使用的重要手段,也是人事人才工作的一個(gè)重要組成部分。他在人才的使用、流動(dòng)、培養(yǎng)、選拔,以及人才資源開發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)中,都發(fā)揮著突出的作用。

報(bào)考條件:(條件不符合可聯(lián)系老師協(xié)商)

1、中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上期滿2年可認(rèn)定助理工程師。

2、大專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上期滿1年,可認(rèn)定為助理工程師。

3、*本科畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位可認(rèn)定為助理工程師,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級(jí))。

沒單位怎么評(píng)助理工程師所謂單位其實(shí)就是人才的助理工程師評(píng)審資格,無(wú)論評(píng)審任何級(jí)別的助理工程師,都需要人才有資格才能申報(bào),是不可以以個(gè)人名義進(jìn)行申報(bào)的,所謂的資格就是有公司名義,符合助理工程師申報(bào)資格的單位需要滿足這幾種情況。

助理工程師作用:

(1)有了自己的職稱證書。(2)以后可以考(評(píng))中級(jí)職稱。(3)有了專業(yè)努力方向。(4)在別人眼中顯得專業(yè)。(5)增強(qiáng)自信心。(6)享受增加檔案工資等福利待遇。(7)就業(yè)或跳槽增加籌碼。(8)其他作用。主要企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。按職稱(資格)高低,分為:研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師(正高級(jí))、高級(jí)工程師(副高級(jí))、工程師(中級(jí))、助理工程師(初級(jí))更多報(bào)考問題可以關(guān)注:涵長(zhǎng)職考聯(lián)系專業(yè)老師給您解答

任職資格條件:申報(bào)助理工程師,除了要滿足學(xué)歷、工作年限等方面的要求外,自身還要具備本專業(yè)的理論知識(shí)和一些專業(yè)技能,在工作當(dāng)中遇到技術(shù)性的難題,能夠協(xié)調(diào)技術(shù)員解決,遵守并履行崗位職責(zé)。