收入豐厚--據(jù)調(diào)查,有43.7%左右的人群對(duì)職業(yè)產(chǎn)生迷茫與困惑,而如今我國(guó)具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的生涯規(guī)劃指導(dǎo)*還不到1萬(wàn)人。職業(yè)困惑的人群呈現(xiàn)上升趨勢(shì),生涯規(guī)劃行業(yè)將具有廣闊的發(fā)展前景,這是生涯規(guī)劃師收入豐厚的主要原因。同時(shí),在面對(duì)咨詢(xún)者,幫助他們走出人生困惑,協(xié)助他們進(jìn)行正確的人生重要的決策,收獲的是感激與尊重。

生涯規(guī)劃師證書(shū)還有用嗎自身特點(diǎn)勾畫(huà)出的美麗可及的遠(yuǎn)景,將產(chǎn)生一種積極向上、不懈追求的內(nèi)在動(dòng)力,從而有力地促進(jìn)學(xué)生自我激勵(lì)作用的形成,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)力的提升。生涯規(guī)劃師證*報(bào)名時(shí)間及報(bào)考條件及流程*生職業(yè)聲望的形成,一方面受社會(huì)職業(yè)聲望的影響;生涯規(guī)劃師證書(shū)還有用嗎社會(huì)變革帶來(lái)的緊迫感要求個(gè)人必須不斷提高素質(zhì)才能應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn),組織更歡迎有準(zhǔn)備的人才。生涯規(guī)劃師證*報(bào)名時(shí)間及報(bào)考條件及流程職業(yè)生涯規(guī)劃的開(kāi)放性特性。個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃要置身于社會(huì)環(huán)境、組織環(huán)境和他人的影響之中。生涯規(guī)劃師證書(shū)還有用嗎報(bào)考必看:職業(yè)生涯規(guī)劃師證報(bào)考條件和時(shí)間

同時(shí),身為生涯規(guī)劃師,會(huì)比較深入地介入一個(gè)人的生命當(dāng)中,和客戶(hù)一起經(jīng)歷蛻變與成長(zhǎng),這種深度的交流帶給我們對(duì)他人生命與故事更清晰的了解,如果你把"遍閱人生百態(tài)"看成是一種享受的話(huà),那幾乎沒(méi)有比這個(gè)職業(yè)更合適的了。

同時(shí),生涯規(guī)劃又不只是一次性消費(fèi)品。人們?cè)诓煌哪挲g段會(huì)有不同的生涯課題,只要存在著自我成長(zhǎng),就存在生涯課題。例如:在人們1-15歲,存在著親子關(guān)系的課題;15-18歲存在著考*專(zhuān)業(yè)選擇的課題;18-22歲存在著學(xué)業(yè)規(guī)劃的課題;22-24歲存在著*畢業(yè)、就業(yè)規(guī)劃的課題;22-35歲存在著職業(yè)發(fā)展的課題;28-45歲存在著生命愿景的課題;50-75歲存在著退休后老年規(guī)劃的課題等。而根據(jù)業(yè)內(nèi)*的看法,15-18歲專(zhuān)業(yè)選擇的課題、24-35職業(yè)發(fā)展課題、50-75老年規(guī)劃課題已經(jīng)具有很明顯的爆發(fā)趨勢(shì)。報(bào)考必看:職業(yè)生涯規(guī)劃師證報(bào)考條件和時(shí)間

報(bào)考必看:職業(yè)生涯規(guī)劃師證報(bào)考條件和時(shí)間,職業(yè)生涯規(guī)劃師證書(shū)考取如果深入學(xué),每一個(gè)都?jí)驇讉€(gè)月的學(xué)習(xí)。比如,我認(rèn)得一個(gè)很強(qiáng)的咨詢(xún)師,做過(guò)幾百個(gè)案例,人力資源經(jīng)驗(yàn)豐富。我跟她溝通完發(fā)現(xiàn),她建立了一套十分詳細(xì)的能力結(jié)構(gòu)模型。能把大量的軟能力,比如:溝通、思維、創(chuàng)新、整理,量化細(xì)分到顆粒度更高的級(jí)別。這是能力體系知識(shí)的內(nèi)容。