《物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作手冊》是物業(yè)管理一線項(xiàng)目經(jīng)理精英多年來的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),是物業(yè)管理從業(yè)人員必不可少的集培訓(xùn)、查詢、應(yīng)用等多種功能于一體的案頭書。相信必能為各商廈、寫字樓、酒店、住宅小區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、*機(jī)關(guān)等物業(yè)*及經(jīng)理們提供參考。關(guān)于繼續(xù)舉辦"*物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓(xùn)班"的通知各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)廳(建委)、房地產(chǎn)管理局、物業(yè)管理協(xié)會(huì)、房地產(chǎn)開發(fā)公司、物業(yè)管理公司及機(jī)關(guān)、企業(yè)單位房管處:青島物業(yè)經(jīng)理上崗證根據(jù)建設(shè)部建教培函[1998]66號文件規(guī)定,*城建培訓(xùn)中心被建設(shè)部為首批*物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位定點(diǎn)培訓(xùn)崗位(批文附后)。
正規(guī)物業(yè)經(jīng)理從業(yè)資格證在哪里報(bào)名什么時(shí)候報(bào)名,物業(yè)管理行業(yè)已經(jīng)成為*改善民生、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要一環(huán),如今,這一行業(yè)的發(fā)展遇到了人才瓶頸。影響首先來自大 環(huán)境,*經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展帶來各行各業(yè)對人才的巨大需求,人才匱乏是社會(huì)普遍面臨的問題。同時(shí),它也有行業(yè)自身的特點(diǎn)和具體的問 題,表現(xiàn)在物業(yè)管理行業(yè)尤為嚴(yán)重。物業(yè)管理行業(yè)起步晚但發(fā)展快,許多企業(yè)的人才供給始終不能滿足其快速發(fā)展的需要。這不僅使企業(yè)的競 爭力下降,也使全行業(yè)的競爭力普遍下降。
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正規(guī)物業(yè)經(jīng)理從業(yè)資格證在哪里報(bào)名什么時(shí)候報(bào)名,物業(yè)經(jīng)理上崗證報(bào)考詳細(xì)步驟及通知 在服務(wù)供應(yīng)上,基礎(chǔ)服務(wù)仍將是重中之重,從百強(qiáng)物業(yè)企業(yè)的收入構(gòu)成來看,超過80%的收入是來自于基礎(chǔ)服務(wù),優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)服務(wù)同時(shí)也是品牌口碑的*。社區(qū)服務(wù)、咨詢服務(wù)等增值服務(wù)起步相對較晚,盈利能力相對較強(qiáng),凈利率可以達(dá)到基礎(chǔ)服務(wù)的2倍左右,但是業(yè)務(wù)占比仍然較小。
能熟練掌握工作流程中每一個(gè)節(jié)點(diǎn)的真正作用。比如業(yè)主收房手續(xù)辦理流程,其中*關(guān)就是業(yè)主身份確認(rèn),做過收房的物業(yè)員工都知道要辦身份確認(rèn),可是,為什么要身份確認(rèn)?身份確認(rèn)的法律依據(jù)是什么?這樣做有什么實(shí)際意義?在什么事情上員工會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤?這個(gè)節(jié)點(diǎn)要控制的是什么?等等。