城建培訓中心是建設部*的京外培訓中心,物業(yè)管理師證書已經(jīng)取消,城建培訓中心頒發(fā)的物業(yè)經(jīng)理證書在業(yè)內認可度高于其他協(xié)會所頒發(fā)的證書。

  那么肯定有人會說了,這個證書可以用錢買到含金量肯定不高!我在這里解釋下吧或許這種證書可以用錢買到,但是同樣它是有培訓的可以通過網(wǎng)課學習到基礎的技能知識,而且同時物業(yè)經(jīng)理證可以用于公司年檢、新辦、資質升級,還可以用于投標加分。

強調物業(yè)項目經(jīng)理人的創(chuàng)新能力。時代在變遷,社會在進步,思維在更新。作為物業(yè)管理模式,不可能停滯不前。只有在管理項目上不斷地創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新,才能讓業(yè)主感到滿意。我始終認為,業(yè)主滿意度,是衡量物業(yè)服務品質*客觀的標準,這也是物業(yè)項目經(jīng)理人能力的*好體現(xiàn)。作為一名物業(yè)項目經(jīng)理人應該不斷改進、提高自己管轄區(qū)域內的物業(yè)服務質量,改善自己的服務意念,創(chuàng)新并締造出管轄區(qū)域內宜居、和諧的環(huán)境,從而羸得業(yè)主的擁戴和贊喻。

申請辦理物業(yè)經(jīng)理上崗證,只需要提供:1寸彩色照片3張,身份證復印件1份。

1、使用*勞動和社會*部組織編寫的專用于物業(yè)管理人員*職業(yè)技能鑒定的《*職業(yè)標準》和《**培訓教程》,系統(tǒng)講授物業(yè)管理工作的理論與技能。

2、工作技能知識:物業(yè)接管驗收與撤管,房屋租賃與客戶管理服務,物業(yè)服務費用管理,房屋建筑維護,房屋附屬設備設施維護與預算,物業(yè)安全,環(huán)境管理,物業(yè)管理方案和管理制度的制定,物業(yè)管理企業(yè)資金管理,物業(yè)管理市場開發(fā)。

3、培訓對象為各地市房地產(chǎn)開發(fā)公司、物業(yè)管理公司、單位房管*、社區(qū)從事物業(yè)管理的人員,或準備從事物業(yè)管理的人員。

4、面授與自學相結合、案例分析、互動研討、模擬考試。班主任全程跟蹤,個性化關懷。

5、鑒定方式分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。二級以上還需進行綜合評審。理論知識、專業(yè)技能、綜合評審三門均及格,可獲得**二級證書。

  物業(yè)經(jīng)理證應聘上崗,應對檢查,晉升均可,隨時網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書,報考要求低,通用,權威性高,終身有效,詳情請加劉老師微信咨詢。

物業(yè)管理(property management),受物業(yè)所有人的委托,依據(jù)物業(yè)管理委托合同,對物業(yè)設備設施、綠化、衛(wèi)生、交通、治安和環(huán)境容貌等管理項目進行維護、修繕和整治,并向物業(yè)所有人和使用人提供綜合性的服務。

就業(yè)前景

管理行業(yè)中不同職位層級薪酬差異顯著,經(jīng)理級年度薪酬水平為41996元;高管層年度薪酬水平為116928元(數(shù)據(jù)來自上海社會勞動*網(wǎng))。在該行業(yè),通常是職位層級越高,薪酬上升幅度越大。另外,不同檔次物業(yè)項目的項目經(jīng)理薪酬差距明顯,*寫字樓、涉外公寓等物業(yè)的項目經(jīng)理的薪酬水平是普通住宅等物業(yè)的項目經(jīng)理薪酬的2倍以上,擁有高品質規(guī)范化物業(yè)管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理成為搶手的香餑餑,"薪情"一片大好。