在與我們的職稱評審顧問溝通過的人才中,有一人有10年以上的工作經(jīng)驗,只有一個助理證書,只有高中學(xué)歷。他需要評估自己專業(yè)的中級職稱。由于沒有教育背景,他沒有辦法申請中級職稱。他考慮先獲得*學(xué)位,然后提交申請。事實上,助理職稱符合要求也符合申請要求,這節(jié)省了花費數(shù)年時間來提高學(xué)位的時間。

介紹一下初級工程師評定條件,本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)絡(luò)的基本理論、組成原理和設(shè)計方法,接受通信工程實踐的基本訓(xùn)練,具備從事現(xiàn)代通信系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試和工程應(yīng)用的基本能力。

眾所周知,職稱評定由*人事行政*管理。*機構(gòu)改革后,前*職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的工作委托給了人事部。目前,*都有地方政策。例如,天津仍然由人力資源和社會*局管理,發(fā)證機關(guān)也是人力資源和社保局,鋼印是人力資源和社保局,但河北不同。管理機構(gòu)和發(fā)證機關(guān)都是人力資源和社會*局,但鋼印是人力資源與社會*局的職稱*,即職稱改革辦公室,特別是公有制職稱不同,在職稱評定過程中,不同的機構(gòu)通常有不同的配額限制。由于不同地區(qū)、不同單位的人才資源和職稱數(shù)量差異較大,職稱評定過程的難度也存在較大差距。