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衡陽單招培訓(xùn)學(xué)校 (2022年招生簡章)
湖南鐵道職業(yè)技術(shù)*
湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)*
湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)*
湖南幼兒師范高等???
湘中幼兒師范高等???
湘南幼兒師范高等???
懷化師范高等???
衡陽幼兒師范高等專科*
婁底師范高等???
長沙幼兒師范高等???
湖南民族職業(yè)技術(shù)*
永州師范高等???
湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)*
常德職業(yè)技術(shù)*
長沙衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)*
益陽醫(yī)學(xué)高等???
益陽醫(yī)學(xué)高等???
岳陽職業(yè)技術(shù)*
永州職業(yè)技術(shù)*
婁底職業(yè)技術(shù)*
湖南中醫(yī)藥高等???
長沙民政職業(yè)技術(shù)*
湖南交通職業(yè)技術(shù)*
湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)*
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)*
湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校
長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南科技職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)*
湖南體育職業(yè)技術(shù)*
湖南藝術(shù)職業(yè)技術(shù)*
湖南都市職業(yè)*
湖南外國語職業(yè)*
湖南電子科技職業(yè)*
湖南應(yīng)用職業(yè)*
湖南涉外經(jīng)濟職業(yè)*
湖南工商職業(yè)技術(shù)*
湖南交通工程職業(yè)*
湖南工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)*
張家界航空職業(yè)技術(shù)*
長沙航空職業(yè)技術(shù)*
湖南司法經(jīng)管職業(yè)*
長沙電力職業(yè)技術(shù)*
湖南信息職業(yè)技術(shù)*
長沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)*
湖南郵電職業(yè)技術(shù)*
湖南機電職業(yè)技術(shù)*
湖南安全職業(yè)技術(shù)*
湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)*
湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)技術(shù)*
長沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)*
湖南食品藥品職業(yè)技術(shù)*
湖南勞動人事職業(yè)技術(shù)*
湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南保險職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南汽車工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南外貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南石油化工職業(yè)學(xué)校
益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校
郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)校
懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南九懿職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南都市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南電子科技職業(yè)學(xué)校
湖南外國語職業(yè)學(xué)校
湖南工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南三一職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南涉外經(jīng)濟學(xué)校
湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)校
湖南高爾夫旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)校
衡陽單招培訓(xùn)學(xué)校 (2022年招生簡章)
2.2中職院校教學(xué)管理缺乏重視及有效機制
我國中職院校的教學(xué)管理工作缺乏社會、教育*以及校方的重視,從而使得這些管理*并沒有對中職院校教學(xué)管理工作開展良好的績效評價工作以及給予相應(yīng)的引導(dǎo)和支持,使得中職院校教學(xué)管理工作并沒有形成健全、有效的管理機制。產(chǎn)生這一問題的原因主要是由于我國中職院校的處于*教育的底層,其雖然能夠為社會貢獻巨大的實用性技術(shù)人才,但是卻由于我國教育體系融入了功利主義的思想,使得我國很多高等大*校開設(shè)了諸多以盈利為目的的合作辦學(xué)中職院校。這些院校通常采用租賃教學(xué)場所,聘任臨時教師等方式來維持正常的教學(xué)管理。這一現(xiàn)狀導(dǎo)致了我國中職院校教學(xué)管理的主體缺失,有人對教學(xué)進行管理,卻沒人對教學(xué)管理工作進行管理。