人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:中級(jí)(職業(yè)技能四級(jí))、高級(jí)(職業(yè)技能三級(jí))、技師(職業(yè)技能二級(jí))、高級(jí)技師(職業(yè)技能一級(jí))。

考取證書(shū)后,可在技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)*聯(lián)網(wǎng)查詢,*通用。

1.人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司規(guī)模需求規(guī)劃合理的招聘信息等;

2.招聘與配置:策劃配套招聘廣告,招聘面試,心理測(cè)試,勞動(dòng)技能測(cè)試等;

3.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):從員工角度了解培訓(xùn)需求,從戰(zhàn)略、任務(wù)、人員層面了解員工需求等(如企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等);

4.績(jī)效管理:分為兩大類,一類為激勵(lì)型績(jī)效管理,另一類為管控型績(jī)效管理;

5.薪酬福利管理:如何設(shè)計(jì)薪酬,如何調(diào)整薪資福利等;

人力資源管理師證書(shū)是什么?

人力資源管理師證書(shū)屬于專業(yè)技術(shù)資格證書(shū),可以"以考代評(píng)"獲得職稱,所以也常被看作職稱證書(shū),是對(duì)從事人力資源相關(guān)工作人員的工作能力的評(píng)定。

獲得證書(shū)后既能享受*規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇,又能憑借其*證書(shū)的專業(yè)性從事相關(guān)人力工作。就業(yè)方向一般為人事行政,組織建設(shè),黨政實(shí)務(wù)等涉及人事管理的各類工作

人力資源管理師證考試報(bào)名條件

1)人力資源管理師(中級(jí))報(bào)考條件(下述滿足其一即可):

*?？飘厴I(yè)之后,從事專業(yè)工作滿6年;
*本科畢業(yè)之后,從事專業(yè)工作滿4年;
取得第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班解壓后,從事專業(yè)工作滿2年;
取得碩士學(xué)位后,從事專業(yè)工作滿1年;
取得博士學(xué)位

2)助理人力資源管理師(初級(jí))報(bào)考條件:

取得高中以上(含高中、中專、職高、技校)學(xué)歷

人力資源管理師證報(bào)名流程

1)報(bào)考須在*人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)報(bào),準(zhǔn)備好資料完成在線信息填寫(xiě)即可

2)報(bào)名后需進(jìn)行在線資格審核

3)審核通過(guò)后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費(fèi)

4)有計(jì)劃的進(jìn)行各科目考試的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)

5)考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證

6)次年1月初可以進(jìn)行成績(jī)查詢