考取人力資源法務(wù)師有什么用?
我們總結(jié)了在勞動關(guān)系中需要注意的種種問題,通過"系統(tǒng)結(jié)合時政、法律結(jié)合管理、理論結(jié)合實踐、知識結(jié)合案例、流程結(jié)合工具",進行實踐分析研究,訓練營以培養(yǎng)HR能力為主,同時人力資源法務(wù)師證書,也是勞動者的重要的專業(yè)技能認證依據(jù)。
1. 想進入管理咨詢領(lǐng)域,專注于人力資源咨詢;
3.獵頭行業(yè)發(fā)展、培訓行業(yè)、勞務(wù)派遣等方面
4.結(jié)合計算機軟件技術(shù),做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā);
5.對管理崗有需求,想要學習人力資源知識,升職加薪。HR的某些細分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測評等;
6.從事或者相關(guān)工商管理的人員
人力資源管理師證書是什么?
人力資源管理師證書屬于專業(yè)技術(shù)資格證書,可以"以考代評"獲得職稱,所以也常被看作職稱證書,是對從事人力資源相關(guān)工作人員的工作能力的評定。
獲得證書后既能享受*規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇,又能憑借其*證書的專業(yè)性從事相關(guān)人力工作。就業(yè)方向一般為人事行政,組織建設(shè),黨政實務(wù)等涉及人事管理的各類工作
人力資源管理師證考試報名條件
1)人力資源管理師(中級)報考條件(下述滿足其一即可):
*?？飘厴I(yè)之后,從事專業(yè)工作滿6年;
*本科畢業(yè)之后,從事專業(yè)工作滿4年;
取得第二學士學位后或研究生班解壓后,從事專業(yè)工作滿2年;
取得碩士學位后,從事專業(yè)工作滿1年;
取得博士學位
2)助理人力資源管理師(初級)報考條件:
取得高中以上(含高中、中專、職高、技校)學歷
人力資源管理師證報名流程
1)報考須在*人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)報,準備好資料完成在線信息填寫即可
2)報名后需進行在線資格審核
3)審核通過后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費
4)有計劃的進行各科目考試的學習和復習
5)考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準考證
6)次年1月初可以進行成績查詢
