企業(yè)培訓(xùn)師需持證上崗由于本職業(yè)專業(yè)性強,要求比較高,因此**規(guī)定,只有經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)知識技能培訓(xùn),通過*考試認(rèn)證,取得職業(yè)技能證書,才能從事這項工作,成為企業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)人員。
*實行學(xué)歷和*并重的政策,即使有企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,也仍然需要*證書。
本職業(yè)持證率越來越高,證書已經(jīng)成為從事企業(yè)培訓(xùn)工作必備敲門磚。
企業(yè)培訓(xùn)師證網(wǎng)上報名咨詢,企業(yè)培訓(xùn)師證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對檢查,晉升均可,隨時網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書,報考要求低,養(yǎng)生行業(yè)均可報考,通用,權(quán)威性高,終身有效,執(zhí)業(yè)范圍廣泛,詳情請加劉老師微信咨詢。
目前國內(nèi)很多城市都開設(shè)了企業(yè)培訓(xùn)師這門課程,其教學(xué)質(zhì)量參差不齊。國內(nèi)比較*的為山東省企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn),業(yè)內(nèi)稱之為"企業(yè)培訓(xùn)師的黃埔軍校" 。十年內(nèi)為國內(nèi)培訓(xùn)出了近千名*企業(yè)培訓(xùn)師。它是根據(jù)山東省人民*辦公廳《關(guān)于加強全省企業(yè)職工培訓(xùn)工作的實施意見》(魯政辦發(fā)〔2009〕10號)的指示精神,以及省經(jīng)貿(mào)委、省教育廳《關(guān)于在全省開展企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)認(rèn)證工作的實施意見》(魯經(jīng)貿(mào)培字[2006]410號)的統(tǒng)一部署,為進一步提升企業(yè)文化專業(yè)管理水平,繼續(xù)貫徹落實《2006—2020年*企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃綱要》,通過培訓(xùn)使企業(yè)文化培訓(xùn)師了解企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)知識外,能夠掌握培訓(xùn)師組織教學(xué)、授課的方法和技能,從而成為既懂企業(yè)文化管理,又能組織培訓(xùn)教學(xué)和授課的富有成效的企業(yè)培訓(xùn)師。
企業(yè)培訓(xùn)的意義,在于為企業(yè)不斷輸送及所需人才。而傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)體系,往往存在臨時性、分散性、間歇性、同質(zhì)性等特點,已無法滿足企業(yè)的實際需求。要量身打造企業(yè)所需的人才,傳統(tǒng)培訓(xùn)體系應(yīng)朝著"企業(yè)*"這一方向不斷優(yōu)化及發(fā)展。企業(yè)*員工終生學(xué)習(xí)中心區(qū)別于傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)體系,企業(yè)*的價值在于主動為企業(yè)提供整體人才發(fā)展戰(zhàn)略,通過對公司的文化改造,完成對戰(zhàn)略和策略的構(gòu)建。
企業(yè)培訓(xùn)師證網(wǎng)上報名咨詢
企業(yè)培訓(xùn)師考試分理論知識考試(90分鐘)和專業(yè)能力考核(120分鐘)兩部分。報考企業(yè)培訓(xùn)師和高級企業(yè)培訓(xùn)師的考生在確定理論和技能考試通過以后還要進行綜合評審?？荚嚩纪ㄟ^后,可以取得企業(yè)培訓(xùn)師*證書。
作為一個企業(yè)培訓(xùn)師,有幾種不同類型的薪金水平。如果你為一家大公司工作,你可能會得到一個相當(dāng)高的薪水。大多數(shù)聘請你作為一個全職的企業(yè)培訓(xùn)師的公司也將支付你的出差費用和給你出差補貼。如果你是為自己的工作,然而,你可能會發(fā)現(xiàn)你賺的不多。你只能期望每完成一個任務(wù)或者預(yù)約而被支付,而大部分的時間,這將不包括差旅費。因此,作為一個企業(yè)培訓(xùn)師,視乎你具體做的哪一種,你的薪水在一定程度上會有所不同。
企業(yè)培訓(xùn)師證網(wǎng)上報名咨詢
盡管企業(yè)已明確培訓(xùn)的重要性,但是大多數(shù)企業(yè)還停留在傳統(tǒng)的崗位知識、技能和灌輸式教學(xué)上,遠遠適應(yīng)不了新時期企業(yè)員工培訓(xùn)的需要。因此,企業(yè)擁有了自己的經(jīng)過**認(rèn)證,掌握專業(yè)技能的企業(yè)培訓(xùn)師,對于企業(yè)系統(tǒng)的安排培訓(xùn)計劃,減少培訓(xùn)成本,推動企業(yè)長期有序健康發(fā)展,都有著積極地和重要的作用。
