老年護(hù)理師作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來(lái),呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì)。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員理論知識(shí)*,實(shí)踐能力不足,導(dǎo)致整體水平低,因此朗潤(rùn)家政為每期學(xué)員特別推出養(yǎng)老實(shí)操課,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

    考老年護(hù)理師證在哪里報(bào)名,老年護(hù)理師證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對(duì)檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,是證明你能力和資格的證書,報(bào)考要求低,養(yǎng)生行業(yè)均可報(bào)考,通用,權(quán)威性高,終身有效,執(zhí)業(yè)范圍廣泛,詳情請(qǐng)加劉老師微信咨詢。

《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名條件?！掇k公廳關(guān)于印發(fā)〈社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃的通知》等一系列法律、規(guī)劃和政策有關(guān)。但本研究結(jié)果顯示,目前我國(guó)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)的研究以高校和局部經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的浙江、江蘇等地區(qū)為主,中等學(xué)校、中西部地區(qū)的研究則顯得后勁不足,提示今后要在更大范圍、更多層次上進(jìn)行研究;研究方法中試驗(yàn)研究和質(zhì)性研究較少,而且基金項(xiàng)目支持率不高。

高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員學(xué)習(xí)內(nèi)容:

1、老年護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí):老年生理、心理及其護(hù)理特點(diǎn),老年?duì)I養(yǎng)需求及老年常見疾病預(yù)防

2、老年基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù):老年生活照料、臨床基礎(chǔ)護(hù)理、老年心理護(hù)理、突發(fā)傷害應(yīng)急救護(hù)、健康教育與培訓(xùn)指導(dǎo)。

3、職業(yè)道德與相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)。

禮儀是指通過(guò)行動(dòng)、表情、態(tài)度、問(wèn)候、語(yǔ)言措辭等表現(xiàn)出來(lái)人與人之間互相尊重的意愿。也是與人交往的程序、方式以及實(shí)施交往行為時(shí)外在表象方面的規(guī)范。是一個(gè)人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn),對(duì)一個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō),禮儀是一個(gè)*社會(huì)文明程度、道德風(fēng)尚和生活習(xí)慣的反映。于一個(gè)企業(yè)來(lái)講,禮儀代表企業(yè)的整體素質(zhì)形象是一張社會(huì)名片,一張好的名片能為企業(yè)迎來(lái)信賴,理解支持,反之大家言行舉止失度,接人待物傲慢無(wú)禮等就會(huì)有損企業(yè)形象,失去他人的信賴感,從而失去了整個(gè)行業(yè)市場(chǎng),在競(jìng)爭(zhēng)中也將處于不利的地位。

"機(jī)構(gòu)護(hù)理不是主要方向,將來(lái)老年人照護(hù)的主要模式應(yīng)該是社區(qū)和家庭。我們正在制定關(guān)于老年人照護(hù)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn),即老人是能夠自理、部分自理還是不能自理,需要進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)評(píng)估決定這些老人是要進(jìn)行機(jī)構(gòu)護(hù)理、社區(qū)護(hù)理還是家庭護(hù)理。"*衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局焦雅輝說(shuō)。護(hù)理方式不同,支付的渠道可能也不一樣。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)可能是由醫(yī)保來(lái)支付,在社區(qū)可能是由*長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)支付,在家里通過(guò)發(fā)展商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)解決。