八大員有什么價值呢?我們?yōu)槭裁匆及舜髥T?

1、政策需要 根據(jù)*勞動法規(guī)定,建筑施工企業(yè)關鍵崗位必須持證上崗,即今后在崗或轉崗人員都必須持證上崗。

2、發(fā)展需要 建筑八大員中的每一個員都對應建筑行業(yè)中各個職位,對于相應職位的要求就是要有相應的資格證,每個員代表一個就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長遠的發(fā)展,都能起到推進的作用。

3、市場需要 建筑八大員資格證書受到追捧,與*對建筑施工領域的要求越來越嚴格有關系,目前八大員必須持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工質量越發(fā)重視的今天,建筑八大員的崗位需求持續(xù)上升。

4、未來難考 隨著我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來越規(guī)范,八大員考證難度也會相應增大,未來考證,必然需要付出更多努力。

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"平地起高樓,施工員負責沖鋒。挖基礎,打墊層,承臺地梁,地下室,墻柱,樓板……都是露天作業(yè),所以曬黑是很正常,不過畢竟是管理人員,還可以戴草帽什么,或者抽空躲陰,打傘就算了吧,會降低你的男性觀感。衣的話肯定要臟點(容易出汗,灰塵多),食的話感覺還好,貌似工地都不會太差,我們是早上面條或者粉條或者包子粥或者自己去外面吃,中下午四菜一湯一素,住就是板房(都有空調),或者自己去租(來得早的有補貼),行就是走路(辦公室在項目部靠近現(xiàn)場)。"

質量員

我國對建筑、路橋施工質量的監(jiān)管日益規(guī)范,質量員幾乎成為每個工程必備的職位,就業(yè)前景不錯。不過,質量員同施工員一樣辛苦,薪酬的平均水平可能還略低于施工員。而且,質量員的職業(yè)發(fā)展之路不那么明確:一方面,在質量員所在的施工方,項目經(jīng)理將直接對工程質量負責,而項目經(jīng)理中質量員出身的并不多;另一方面,工程質量還將由監(jiān)理方管理,但質量員與監(jiān)理方工作出發(fā)點不同,難以平滑過渡。從以往的經(jīng)驗看,質量員跳出施工單位,進入監(jiān)理單位的不少。因此,質量員選擇在工程質量監(jiān)督這條專業(yè)道路上發(fā)展應該不錯。

在建筑工程基層的技術工作人員。工作內容主要是協(xié)助項目經(jīng)理做好施工工程相關的資料整理收集,保管歸檔,還要對現(xiàn)場施工的進度和成本負責。還要在施工現(xiàn)場,協(xié)助監(jiān)理,并與施工隊一起檢查審核工程量。提供施工現(xiàn)場所需規(guī)格的材料以及能到場時間,并且還要做好現(xiàn)場材料的驗收和管理。對于工程的驗收和工程量的簽證,協(xié)助項目經(jīng)理。

土建施工員與市政施工員的區(qū)別是什么?

答:建筑土建施工員和市政施工員的區(qū)別:

這兩種施工員所管理的領域和特點都不一樣,一般大型點的綜合項目都要將其彼此分開。

土建施工員的特點和主要負責事項為工程的土建部分施工,主要為基礎的施工,主體結構施工,裝飾裝修等屬于土建施工員所管理的范疇。

市政施工員:市政施工員他負責發(fā)范圍主要為室外市政工程,比如:道路工程、市政排水、市政給水、市政供電、應該還包含不是很深入的橋梁、園林、綠化等,這些屬于市政施工員主要負責范圍。

貫徹落實《*印發(fā)<關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見>的通知》《*辦公廳印發(fā)<關于分類推進人才評價機制改革的指導意見>的通知》精神,堅持以人為本、服務行業(yè)發(fā)展、貼近崗位需求、突出專業(yè)素養(yǎng),不斷加強和改進施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作。落實企業(yè)對施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓主體責任,發(fā)揮企業(yè)和行業(yè)組織、職業(yè)院校等各類培訓機構優(yōu)勢,不斷完善施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)教育培訓機制,培育高素質技術技能人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展后備人才。發(fā)揮住房和城鄉(xiāng)建設主管*政策指導、監(jiān)管服務重要作用,促進施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓規(guī)范健康發(fā)展。