【招生指南】長(zhǎng)沙鴻菁中等職業(yè)學(xué)校
學(xué)校有哪些專業(yè);同學(xué)們的選擇也多,每個(gè)專業(yè)的就業(yè)前景和崗位發(fā)展都是不同的.關(guān)鍵選擇在于去對(duì)一門自己喜歡的專業(yè)所進(jìn)行選擇其實(shí)現(xiàn)在學(xué)校的發(fā)展是非常好的,學(xué)校開(kāi)設(shè)的專業(yè)也是比較多的這樣才是一所學(xué)校的選擇。接下來(lái)就跟我一起來(lái)看一下學(xué)校有哪些專業(yè)*好,僅供參考
產(chǎn)品設(shè)計(jì)(文創(chuàng)方向)


文創(chuàng)產(chǎn)品就是文化創(chuàng)意產(chǎn)品的簡(jiǎn)稱。是指依靠創(chuàng)意人的智慧、技能和天賦,惜助于現(xiàn)代科技手段對(duì)文
專業(yè)概述由以下三方面組成:文化+創(chuàng)意+產(chǎn)品,它不僅僅是產(chǎn)品,更是一種文化的傳承載體?；Y源、文化用品進(jìn)行創(chuàng)造與提升,通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用,生產(chǎn)出高附加值的產(chǎn)品。文創(chuàng)產(chǎn)品

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二、積極落實(shí)"五育并舉", 持續(xù)推進(jìn)"三全育人"
堅(jiān)持立德樹(shù)人、德育首要地位,全面構(gòu)建起全員育人、全程育人、全方位育人的德育體系,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠。健全德技并修、工學(xué)結(jié)合的育人機(jī)制,出臺(tái)加強(qiáng)思政建設(shè)制度,以落實(shí)"五育并舉",推動(dòng)"三全育人"為抓手,推進(jìn)建立德智體美勞有機(jī)融合、協(xié)調(diào)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制;深化體育教學(xué)改革,開(kāi)展隊(duì)列會(huì)操、籃球賽、排球賽等體育比賽活動(dòng);推進(jìn)美育改革創(chuàng)新,推動(dòng)建設(shè)高水平中職學(xué)生藝術(shù)社團(tuán);大力加強(qiáng)勞動(dòng)教育,弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,促進(jìn)學(xué)生崇尚勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng);加強(qiáng)**傳統(tǒng)文化教育,推進(jìn)養(yǎng)成教育。學(xué)校形成了以"特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能攻關(guān),特別能奉獻(xiàn)"為內(nèi)核的航天精神,"嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、和諧、創(chuàng)新"的校風(fēng)、"敬業(yè)、博采、探索、奉獻(xiàn)"的教風(fēng)、"勵(lì)志、慎思、樂(lè)學(xué)、成才"的學(xué)風(fēng)。
學(xué)校開(kāi)展形式豐富的德育活動(dòng),組織學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)參觀"2020中部(長(zhǎng)沙)人工智能產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)暨創(chuàng)新發(fā)展論壇",讓學(xué)生了解人工智能和"智能+"產(chǎn)業(yè)。組織開(kāi)展"法治之光  巡講進(jìn)校園"主題教育實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化學(xué)校普法宣傳教育力度,增強(qiáng)廣*生的法律意識(shí)和法治觀念,促進(jìn)學(xué)生學(xué)法守法用法的良好風(fēng)尚。開(kāi)展了"光盤(pán)行動(dòng)" "護(hù)苗行動(dòng)" "行走的團(tuán)徽" "青年*習(xí)" "紅心向黨、職教放歌" "四自教育,培養(yǎng)雷鋒式職業(yè)人""職業(yè)生涯規(guī)劃"等系列活動(dòng),培養(yǎng)了學(xué)生積極向上、獨(dú)立自主、懂禮感恩的優(yōu)良品質(zhì)。學(xué)校積極組織學(xué)生開(kāi)展社區(qū)志愿者活動(dòng),學(xué)生們結(jié)合所學(xué)專業(yè),進(jìn)行家電維修、社區(qū)清潔、慰問(wèn)老人等活動(dòng),服務(wù)社區(qū)居民。通過(guò)體育節(jié)、社團(tuán)節(jié)、技能節(jié),加強(qiáng)班級(jí)交流,豐富校園文化生活,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

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2.2中職院校教學(xué)管理缺乏重視及有效機(jī)制
我國(guó)中職院校的教學(xué)管理工作缺乏社會(huì)、教育*以及校方的重視,從而使得這些管理*并沒(méi)有對(duì)中職院校教學(xué)管理工作開(kāi)展良好的績(jī)效評(píng)價(jià)工作以及給予相應(yīng)的引導(dǎo)和支持,使得中職院校教學(xué)管理工作并沒(méi)有形成健全、有效的管理機(jī)制。產(chǎn)生這一問(wèn)題的原因主要是由于我國(guó)中職院校的處于*教育的底層,其雖然能夠?yàn)樯鐣?huì)貢獻(xiàn)巨大的實(shí)用性技術(shù)人才,但是卻由于我國(guó)教育體系融入了功利主義的思想,使得我國(guó)很多高等大*校開(kāi)設(shè)了諸多以盈利為目的的合作辦學(xué)中職院校。這些院校通常采用租賃教學(xué)場(chǎng)所,聘任臨時(shí)教師等方式來(lái)維持正常的教學(xué)管理。這一現(xiàn)狀導(dǎo)致了我國(guó)中職院校教學(xué)管理的主體缺失,有人對(duì)教學(xué)進(jìn)行管理,卻沒(méi)人對(duì)教學(xué)管理工作進(jìn)行管理。