學校食堂實行學校管理制度,采取保本經(jīng)營,不求盈利,獎優(yōu)罰劣,責任管理的模式。設(shè)立價格公示和監(jiān)督電話,接受師生監(jiān)督,以增強工作人員的自覺服務(wù)意識,是可以保證各位師生的衛(wèi)生安全和飲食安全。

南華醫(yī)拓展閱讀

南華醫(yī)解剖小組成立于2005年,由南華醫(yī)人體形態(tài)中心主任任家武教授策劃成立。解剖小組旨在培養(yǎng)醫(yī)學生的動手實踐能力和帶動醫(yī)學生對基礎(chǔ)*的學習興趣,尤其是解剖學。在當前的社會環(huán)境和傳統(tǒng)觀念下,在實驗資源(尸體)嚴重缺乏的今天,解剖小組創(chuàng)造了一個難得的實踐交流平臺,讓同學和老師之間更好的交流,讓同學帶動同學共同提高學習興趣。

在每年的招新工作中,20個有限的名額往往能引起醫(yī)兩千多大一新生的悸動,選拔分為輪面試,第二輪筆試,第三輪面試的方式進行,比例近100:1,為南華有特色、的團體之一!

學生管理教育工作實現(xiàn)了超前管理、聯(lián)動管理、主導(dǎo)學風、促進就業(yè)、總體平穩(wěn)的目標,德育工作效果良好,獲評"南華學風建設(shè)組織獎"、" 南華文明宿舍建設(shè)鼓勵獎"、衡陽市"四進社區(qū)"先進單位、"衡陽市學雷鋒先進集體"等各類榮譽50余項,《教育報》、《湖南日報》、衡陽生活頻道等多家媒體多次對開展的學生思想教育活動作了報道。 我院2010屆畢業(yè)生考研上線率高居全校之首,高達38.38%,2011屆畢業(yè)生考研上線率超過50%,其中139人考取"211工程",占錄取人數(shù)的52.25%。近5年翻了一番多。

宿舍的條件不是那么重要的,只要你好好的學習,環(huán)境根本改變不了你,努力的學生也是被更多人喜歡的,一切有著自己規(guī)劃的學習都是值得很多學生學習效仿的。