教育部實行單招、高職單招也是為了進(jìn)一步完善具有*特色的高等職業(yè)教育體系和高等教育多元化選拔錄取機(jī)制,在全社會營造大力發(fā)展職業(yè)教育的氛圍,旨在讓那些有突出專長與愛好但文化成績一般的學(xué)生能有機(jī)會走進(jìn)*深造。
高職單招是什么意思
單獨招生通過多元化的檢測,了解學(xué)生的基礎(chǔ)與知識面,了解學(xué)生的思想品德,了解學(xué)生的潛質(zhì),將一些隱性的知識與能力展示出來,克服唯分?jǐn)?shù)取才的弊端,靈活選取偏科但適合學(xué)習(xí)本專業(yè)的人才選擇出來的人才選拔方法。另外,高職單招可以考大專或者本科院校,不過一般是大專居多。
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高職單招考試難不難?
具體來說,以下類型考生適合報考高職單招:
1.文化課成績不是很理想的學(xué)生
如果考生的文化課成績不是很理想,尤其中職學(xué)校的學(xué)生,通過單招考*,就是一個極不錯的途徑,相對競爭壓力會小很多。
2.偏科嚴(yán)重的學(xué)生
如果偏科比較嚴(yán)重,建議參加單招。因為單招的考試形式雖然和統(tǒng)招差不多,但是內(nèi)容簡單很多,都是基礎(chǔ)知識。即使偏科某個科目,也不會考的太差。
3.有某種特長
如果成績不理想,但是有某種特長,單招不失為一個好的選擇。因為單招院校會有一些針對性的專業(yè),如果考生正好擅長,這是一個很好的機(jī)會。
5、高職單招被錄-取的學(xué)生畢業(yè)后是什么學(xué)歷?
答:一般單招畢業(yè)后拿的是大專文憑。高職單招錄-取跟高考錄-取是沒有區(qū)別的,因為單招的名額其實是從高考招生計劃里面抽出來的,也就是說單招錄-取之后的學(xué)生跟高考上去的學(xué)生沒有任何區(qū)別,待遇都一樣,畢業(yè)證都一樣。單招只是一種升學(xué)考試方式,俗稱"小高考",從大一入學(xué)開始就和高考錄-取的同學(xué)沒有任何區(qū)別了,只是提前錄-取而已。
綜合素質(zhì)測試的形式與內(nèi)容
1、測試形式??
面試。
2、測試時間
5-6分鐘左右。?
3、測試內(nèi)容??
(1)自我介紹?
要求考生用1分鐘時間介紹本人的基本情況,包括姓名、民族、身份及特長、興趣愛好等。主要考察考生的儀容儀表、語言組織及表達(dá)能力等。?
(2)選問答題
回答在面試試題庫中隨機(jī)抽取的問題,問題主要涉及生活常識、時事知識、專業(yè)認(rèn)知和科學(xué)素質(zhì)等內(nèi)容(生活常識:根據(jù)考生平時積累的科普知識、實踐經(jīng)驗以及生活常識進(jìn)行分析、推理、比較、判斷,得出合理結(jié)論;時事知識:了解近一年國內(nèi)外重大時事;專業(yè)認(rèn)識:能多角度地理解職業(yè)情境中的實際問題,考查考生的情商)。本項測試時間為2-3分鐘,主要考察考生的基礎(chǔ)知識與邏輯思維能力、判斷能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)認(rèn)知能力等。
(3)面試考官結(jié)合學(xué)生的自我介紹、對所選問題的回答以及專業(yè)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行補充提問及簡單交流互動(2-3分鐘)。主要考察學(xué)生的綜合素質(zhì)。
評分細(xì)則(總分300分)
1、儀表和禮儀(50分)??
大方得體,對主考和監(jiān)考老師有禮貌。
2、自我介紹(50分)??
基本內(nèi)容應(yīng)包括姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、特長和愛好、個性特點、對自身發(fā)展的初步規(guī)劃等,要求吐詞清楚、聲音洪亮、語速適中、富有感染力。
3、回答問題(100分)
回答問題主題把握準(zhǔn)確、觀點清晰明確、知識面廣、言行舉止大方得體、心理素質(zhì)良好。面試考官可根據(jù)主題的難易程度來把握評分權(quán)重。??
4、交流溝通(100分)??
對報考專業(yè)有基本了解,有正確的人生觀和積極向上的心態(tài),語言組織及表達(dá)能力強。?
