學習內(nèi)容簡介:
1、認識CorelDRAW軟件:是一個繪圖與排版的軟件，應用于商標設計、標志制作、模型繪制、插圖描畫
   、排版及分色輸出領(lǐng)域等。主要用于卡通畫、海報、服裝、名片、證書、生日卡、宣傳單張、畫冊
   、企業(yè)形象設計中的VI設計、室內(nèi)外廣告、產(chǎn)品包裝等設計制作。
2、學習的準備工作:（1）、做好成為平面設計師的心理準備；
                   （2）、工具準備:直尺、名片冊、資料夾、配色手冊；
                   （3）、收集工作:名片、宣傳單張、畫冊、簡章、包裝；
3、操作界面組成與設置、顯示圖形比例、挑選工具、調(diào)色板的使用。
4、繪圖工具的使用:矩形、橢圓、手繪、貝塞爾、鋼筆、交互式工具等。
5、編輯工具的使用:形狀、刻刀、橡皮擦、涂抹筆刷、自由變換、縮放工具等。
6、文本與符號的使用:文本工具、特殊字符和符號、插入條形碼:可插入包裝盒用的條形碼。
7、菜單的使用:文件菜單、位圖菜單、查看菜單、排列菜單、效果菜單。
9、標志設計: （1）企業(yè)標志分類:文字標志、 圖形標志、 圖文組合標志。
              （2）標志設計的四大要素。
10、名片設計與制作:
11、宣傳單張、宣傳畫冊設計:
12、企業(yè)形象設計: CIS包括三部分:
（1）企業(yè)理念識別（Mind Identity 簡稱MI）是CIS最抽象、最深層的組成部分。其核心內(nèi)容是企業(yè)精
    神，亦即企業(yè)經(jīng)營活動中長期形成的、并為員工所認同的價值觀念和群體意識，包括經(jīng)營理念、經(jīng)
    營信條、精神標語、企業(yè)使命、企業(yè)風格、經(jīng)營哲學和方針策略等，這些內(nèi)容正是企業(yè)文化的精髓
    。所以可以說，企業(yè)文化是企業(yè)形象識別系統(tǒng)的原動力和基石。
（2）企業(yè)行為識別（Behavior Identity 簡稱BI）或稱企業(yè)活動識別系統(tǒng)，體現(xiàn)著企業(yè)精神指導下的
    業(yè)行為準則，它規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部的組織、管理、教育，以及對社會的一切活動。企業(yè)精神是抽象的，
    而企業(yè)行為是動態(tài)的，通常要物化為具體的形式表現(xiàn)出來。如通過廠容、廠貌、員工對內(nèi)對外、行
    為規(guī)范、企業(yè)內(nèi)部各種儀式等來體現(xiàn)。
（3）企業(yè)視覺識別（Visual Identity 簡稱VI）是CIS三個組成部分中最外在、最直觀的部分，也是具
    體化、視覺化的傳達形式。它通過組織化、系統(tǒng)化的視覺方案，傳達企業(yè)的各種信息，主要包括企
    業(yè)標志、標準字、標準色和象征圖形、吉祥物等基本要素，企業(yè)為公用品（信紙、信封、名片、文
    具）、車輛外觀、辦公室裝飾、戶外招牌、員工制服、產(chǎn)品包裝、各種廣告媒介等都可以成為VI的
    延伸推廣的載體。
13、包裝設計與制作:包裝的定義、包裝的作用（保護功能、便利功能、銷售功能）、包裝的分類、包
    裝設計的理論知識（效果設計色彩廣告創(chuàng)意）、包裝的主要目的及基本功能（介紹商品、具標示性
    、溝通、活絡、促銷）。
14、印前制作與處理:文件的格式、圖片的格式、圖片的精度、圖片的色彩、輸出時的掛網(wǎng)精度等。
15、色彩設計搭配手冊的使用:十種基本的配色設計:無色設計、類比設計、沖突設計、互補設計、單
    色設計、中性設計、分裂補色設計、原色設計、二次色設計以及三次色三色設計。
16、配色寶典:色系表?！?/P>