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華圖七年面試教學實踐經驗表明，結構化面試考核的自我認知能力、組織協調能力、應變應急能力、綜合分析能力、解決問題的能力等完全可以通過系統(tǒng)專業(yè)的強化訓練在較短的時間得到較大的提升空間。應屆畢業(yè)生和僅有二、三年工齡的往屆生由于工作閱歷不深，再加上對結構化面試了解有限，很難進行有效、有針對性的準備，導致其在面試復習準備中無法找到突破口，不得不陷入以往單純背題式模式中，或受到無專業(yè)面試實戰(zhàn)教學經驗老師誤導，進入套題式簡單練習之中，從而喪失了寶貴的面試機會，與“公務員”失之交臂，功虧一簣！
華圖公務員考試研究中心面試教研室一線面試專家針對中央、*及地方公務員面試特點，總結歷年面試實戰(zhàn)成功教學經驗，結合當前面試形勢、題型、評分標準，破解面試玄機，有針對性地研發(fā)出了一套華圖獨有的*且最適合公務員面試的“殺手锏”。在封閉式魔鬼訓練期間，采取差異化量身定制的“舉止儀表＋科學面授技巧+實戰(zhàn)模擬演練”教學模式，進行一對一的面授、指導，幫您揭開公務員面試的神秘面紗，把握成功的瞬間機會，助您真正發(fā)現自己的優(yōu)勢，進一步開發(fā)潛能，讓您的優(yōu)點耀眼生輝，趨利避害從而實現您的公務員之夢。
“公務員之路，從華圖起步”，多一份準備，就多一份收獲，多一份付出就多一份回報，針對2009年*公務員考試，歷經數年面試實戰(zhàn)洗禮檢閱的華圖專業(yè)面試團隊愿同大家一道同舟共濟共渡難關，助您一臂之力！
一、華圖的面試授課及指導老師均為華圖*且專業(yè)的面試專家，面試考官一般不從事筆試培訓，專業(yè)、專注永遠是華圖取勝之道。
二、品牌保障，作為國內規(guī)模*、最專業(yè)、最權威的公務員考試培訓機構和教材出版機構，華圖憑的是真正的實力、過硬的教學質量、學員口碑、高度的社會責任感。
三、專業(yè)機構，收費公開透明，接受社會監(jiān)督
培訓費含資料費、授課費、教學場地費、教學管理費、輔導費、住宿費及茶點費（因每位學員生活習慣各異，生活費用自理），詳情見協議，通過我們共同努力如沒有通過面試，華圖將按照協議退還全部學費，住宿標準為當地3星級酒店。
四、招生人數及職位要求
由于時間關系,為了保障教學質量，面試過關*總人數限額招生30人且每個職位招生人數不超過錄用人數。
五、核心培訓內容課程安排
*單元:消除膽怯心理。應用社會心理學針對學員個性特點和性格特征進行訓練；
授課目的:以出題的視野，從社會、管理心理學角度，通過對個體心理特性、行為和規(guī)律的把握，實現對傳統(tǒng)面試模式的突破，提高學員的自我認識和應試技巧。
第二單元:制定訓練計劃。根據個人特點制定訓練計劃，進行初步訓練，確保效果；
授課目的:應用管理、公務、語言、禮儀的知識和原理，訓練學員制定個人計劃，把握成功組織藝術，構建高效的面試學習戰(zhàn)略。
第三單元:增強綜合表現力。學習華圖面試團隊*面試秘訓理論及禮儀訓練；
授課目的:面試的本質是心理成熟度和綜合表現力，是使考官確認你具有管理公共事務的能力或潛力。通過講授*華圖面試秘訓的理論成果，使學員掌握表現心理成熟度和綜合表現力的技術和技巧，奠定與考官良好溝通的基礎。
第四單元:提高表達層次。應用秘訓理論，結合實際面試題，強化學員語言訓練；
授課目的:面對新的形勢和變化，必須提高自己的表達層次，才能在一個更高的平臺上與考官形成默契。強化語言組織訓練可以使學員的語言在充分表達的基礎上豐富、生動，完成對考官的征服。
第五單元:完善分析與表達能力。熟悉華圖面試團隊*類型化訓練及要素點評；
授課目的:了解學員的思維方式及處事態(tài)度，通過類型化訓練與要素點評，剖析在面試類型化訓練的優(yōu)劣點，提高對自身訓練重點的認識，領略分析與表達能力真諦。
第六單元:強化思維反應能力。梳理學員答題框架及要點，形成自身答題思路；
授課目的:通過對思維創(chuàng)新方法的訓練，改變傳統(tǒng)心智模式，使學員在認識自身能力的基礎上創(chuàng)新答題思路，重新開發(fā)答題框架，實現快速反應能力的塑造。
第七單元:實現角色轉換。針對實際過程，注重細節(jié)，完成從考生到考官的角色轉換；
授課目的:通過體驗式啟發(fā)與互動，從個體內心深處挖掘未來管理公共事物的潛質，對遇到的障礙，人際關系，處理公共事物等方面提高能力，通過突破禁區(qū)的自我剖析來釋放真實能力，學會對考官角度判斷對待自己的面試。
第八單元:強化應變能力。加大難度，從嚴要求，突出應變，提高學員應急反應能力；
授課目的:經過六年的發(fā)展和面試培訓的輔導，學員的水平有了普遍提高，要在面試中脫穎而出，就必須采取新的措施，創(chuàng)新方法，加大難度，從嚴要求，突出應變，才能確保面試通過。
第九單元:系統(tǒng)提升面試能力。全面總結，查漏補缺，完善面試環(huán)節(jié)，提升整合能力；
授課目的:卓越的面試表現在于系統(tǒng)能力的整合，通過對面試各個環(huán)節(jié)的研究和實踐，華圖*將導入系統(tǒng)能力訓練，幫助學員實現卓越系統(tǒng)能力提升。
第十單元:面試解決方案。著眼規(guī)律，魔鬼訓練，實現心理、行為及思維量變到質變；
授課目的:通過對學員各方面能力實施一對一的測評，對學員面試效果進行綜合評估，從而形成自己的面試解決方案。同時，對學員情況給予個性化的報告和反饋，有針對性地進行個人發(fā)展設計，使學員能夠完成從面試到未來職業(yè)設計的初步訓練。
中央機關及其直屬機構2009年考試錄用公務員考前輔導珠海課程表(上課地點:珠海市區(qū))
班 次
開課時間
學時
學費(元)
地點
報名通道
面試過關*
ZH09001
09年1月16、17、18、19、20、21日
（上午+下午+晚上）限額招生30人,
不過按協議退還全部學費
72
詳見協議
全封閉式管理
單獨通知學員
火熱報名中
面試過關*
ZH09002
09年2月3、4、5、6、7、8日
（上午+下午+晚上）限額招生30人,
不過按協議退還全部學費
72
詳見協議
全封閉式管理
單獨通知學員
火熱報名中
面試實戰(zhàn)突破班ZH09003
09年1月19、20、21日
（ 上午+下午+其中兩天晚上）
(限額招生50人)
32
1980
珠海市
火熱報名中
面試實戰(zhàn)突破班ZH09005
09年2月8、9、10日
（ 上午+下午+其中兩天晚上）
(限額招生50人)
32
1980
珠海市
火熱報名中
重要提示:華圖擁有根據面試具體時間安排合理調整授課時間的權利；
報名申請程序及退款規(guī)定
1、預約報名，確認是否有職位沖突，能否報名，預約提供信息包括:姓名、*職位、身份證號、準考證號；
2、預約成功后，前往華圖學校填寫報名表，并提交身份證、準考證、個人筆試成績單復印件各一份及兩張一寸近照相片；學員一次性繳納學費，并簽訂“華圖面試過關協議”，報名成功；
3、學員若未通過面試，必須提日向所報華圖學校提出書面退款申請，并在退款時提交面試成績單，經華圖審核確認后，將學費全部退還給學員，具體按照雙方協議約定執(zhí)行。
◆師資強大:
由華圖公務員考試研究中心面試教研室資深面試專家于洪澤、易定宏打造，張協云、張仕友、張小龍、陳建軍、桑業(yè)龍、唐天宸、劉漢民、王凌云等組成頂級專業(yè)面試實力派專家團隊主講。
◆課程實用:
課程涵蓋心理學、行政學、文化學、社會學、政治學、成功學及禮儀訓練等相關知識。
◆教學先進:
注重實戰(zhàn)實效，采用角色式、體驗式、情景式的教學模式以及個性化評價和輔導等教學形式的方法。
◆管理嚴格:
班級實行全封閉式特訓，統(tǒng)一安排住宿，安排專職班主任老師全程跟蹤，對學員的考勤、上課、作業(yè)和測評嚴格把關，建立每位學員的個人學習檔案，確保每位學員達到*培訓效果。
◆個性服務:
授課團隊將對學員的綜合能力一對一的全方位測評，給予個性化反饋。
◆終身受用:
所有的面試具通用性，而華圖的面試過關*對學員的面試技巧和能力以及個人氣質等都有質的提高，只要學員堅持訓練，在工作生活中養(yǎng)成習慣，將終身受用。
了解認知心理學，解析面試之術，提高培訓方法，創(chuàng)建黃金組織團隊。教學中打破常規(guī)，掌握科學管理原則，構建優(yōu)秀面試之路，實現學員對自我和職業(yè)的超越。
易定宏 華圖教育集團總裁
華圖教育集團總裁，博士，*公務員考試培訓拓荒者，多年的公務員教學管理經驗，長期從事公務員考試教學與研究工作，擔任華圖公務員考前培訓輔導教材與試卷主編，主持編寫京華版公務員錄用考試教材新坐標系列:《申論》、《行政職業(yè)能力測試》、《面試全程攻略》以及地方使用教材、試卷等。精心主持策劃名師模塊寶典系列、名家講義系列的編寫、審定、出版及發(fā)行；曾擔任面試考官，對*乃至各省市的省情、面試特點、重點、方向等有深度了解，對考試有精準地把握，有獨特的面試教學方法，備受廣*員推崇。
陳建軍 面試第二教研室主任
華圖公務員考試研究中心面試第二教研室主任，特聘面試專家，陳老師長期從事公務員招考、面試評委和培訓面試考官工作，對結構化面試規(guī)律、特點有潛心研究，熟知面試評分標準，針對考生面試中的薄弱環(huán)節(jié)，研究并總結出一套經實踐檢驗行之有效的面試技巧和方法，能在短時間內幫助考生迅速提高面試實踐能力，從2000年開始輔導學生來，已有5000多人考上公務員，是實戰(zhàn)派面試專家。
于洪澤 華圖教育集團副總裁 第三面試教研室主任
華圖教育集團副總裁，華圖公務員考試研究中心第三面試教研室主任，中央*機關、地方公務員考試咨詢輔導專家。國內**MBA，長期致力于公務員考試及個人職業(yè)生涯規(guī)劃的設計研究，擅長從未來目標出發(fā)找到職業(yè)通路。多年來，與*各地*交流講座，被學生們親切的稱為“求業(yè)道路上的一盞明燈”。
張協云 華圖教育集團總裁辦公室主任
華圖教育集團總裁辦公室主任，華圖公務員考試研究中心研究員，北京*MBA，長期致力于公務員考試及個人職業(yè)生涯規(guī)劃的設計研究，擅長從未來目標出發(fā)找到職業(yè)通路。特聘面試專家，長期從事公務員招考、面試評委和培訓面試考官工作，對結構化面試規(guī)律、特點有潛心研究，深受廣*員的歡迎.
張仕友
華圖公務員考試研究中心資深研究員，數年潛心研究公務員考試筆試與面試，精詣公務員考試政策，備考技巧實效性突出，針對性強，講課風格深入淺出，尤其對結構化面試及筆試整體系統(tǒng)備考方法技巧有獨到的研究，多次應邀在部分重點高校舉辦大型公益講座，深受學員歡迎。
張小龍
華圖公務員培訓中心研究員，中大博士，哲學，管理學，法學學士，長期從事公務員面試和申論培訓，主講*和地方班次多達幾十場，具有豐富的實戰(zhàn)經驗，曾多次命中申論和面試題目。其中包括廣東省和深圳市2007年申論題目，廣東省深圳市2008年的面試題目。張老師理論功底扎實，閱讀面廣，眼界開闊，授課針對性強，深受學員的尊重和信任。
唐天宸
華圖公務員考試研究中心資深研究員，面試輔導專家，心理學碩士畢業(yè)，人才測評師，主要從事人格心理學研究、心理測評、職業(yè)咨詢顧問等工作，對*行政機關事業(yè)單位領導干部選拔、企業(yè)高級管理者、專業(yè)技術人才甄選有精到研究。
劉漢民
華圖公務員考試研究中心資深研究員，公務員考試面試輔導專家，長期從事公務員考試面試的研究，對中央*機關及地方公務員考試的面試輔導有獨到的研究，規(guī)范的結構化面試深受學員歡迎。
桑業(yè)龍
華圖公務員考試研究中心資深研究員，多年從事《行測》和《面試》的命題研究工作，在多所*擔任《行測》授課教師，對《行測》的各類題型都總結出一套簡易實用的解題規(guī)律。獨創(chuàng)的結構化面試“答題模式的萬能套路，答題思路的萬能公式，答題內容的萬能語言”深受考生歡迎。在*二十多個省市進行公務員考前輔導，效果十分明顯。是公認的公務員考試輔導實力派代表。
焦石
華圖公務員考試研究中心研究員，多年從事公務員面試輔導工作，并已形成自己獨特的面試輔導風格:理論的講授深入淺出，具體的指導催人頓悟，方法的歸納業(yè)界獨創(chuàng)，規(guī)律的探求披沙揀金。其輔導業(yè)績也極為突出:經其輔導的學生均能舉一反三，胸有成竹地應對各類面試，并取得了令人贊羨的好成績。
周玉明
華圖公務員考試研究中心研究員，研究生學歷。長期從事面試工作，兼具良好的理論知識，有著豐富的面試實踐經驗，深知面試要領。突出表現在面試教學以實戰(zhàn)為主，總結多次勝考經驗，自行研發(fā)“三字經”法和圖形教學法，言簡意賅，圖明易懂．幾句話代表了一類題型，20道模版囊括了“1000題”．考生好記好答．能在短時間內幫助考生進入面試狀態(tài)，提高實戰(zhàn)能力，做到答與問的零距離，深受廣*員歡迎。
王凌云
華圖公務員考試研究中心面試*教研室特級助理培訓師，長期從事面試培訓，有豐富的面試教學經驗，教學作風嚴謹，獲得*普通話一級甲等證書，在普通話正音及形體表達等方面有著獨到的教學方法，能夠從專業(yè)的角度針對每位學員進行個性化輔導，輔導的學員均有大幅度提升，先后在北京、河南、湖北等地進行的面試過關*中擔任教師、考官，并在上述地區(qū)面試培訓通過率均在80％以上，曾在湖北某班次培訓出全省面試*的學員，深受*各地學員的愛戴與歡迎。
