愛聽表揚的話是人類的天性，人人都喜歡正性刺激，而不喜歡負性刺激。如果在人際交往中人人都了于贊賞他人，善于夸獎他人的長處，那么，人際間的愉快度將會大大增加。工作中，如果能對您的上級、下屬或者是同事進行真誠的贊美，那對于在企業(yè)中創(chuàng)造一種融洽的人際關系，提升員工的工作主動性都將起到積極的作用?，F在告訴你贊美他人的技巧有哪些？
贊美是一種堂堂正正、光明正大的處世藝術。但如果不能很好地把握贊美的尺度，就不能實現贊美的目的，也收不到良好的效果，甚至會適得其反。在贊美他人時我們應該掌握如下幾個方面:

1、多觀察，不要犯忌諱
每個人都有自己的忌諱，人人都討厭別人沖撞自己的忌諱。贊美他人時如不小心就會沖撞了對方，引起別人的反感，有的甚至招來怨恨。

2、要得體不可過于夸張
夸張是語言的一種修辭方法，在贊美他人時適當地夸張一點能夠有利于表達自己的感情，對方也樂于接受，但過分地夸張就有阿諛奉承、溜須逢迎之嫌。贊美要出自內心、真心實意。言不由衷或言過其實，對方都會懷疑贊揚者的真實目的?？鋸埧倸w是夸張，如果夸張過度，贊美也就變了味。過分地夸張往往使贊美脫離了實際情況，讓人感覺到缺乏真誠的東西。真誠地贊美應該是最樸素的，有所保留的。越是知己，贊美對方就越不應該過分夸張和矯揉造作，有涵養(yǎng)的人都喜歡自然樸實的贊美。對于一般知識分子，你夸他智力超群，獨樹一幟，會令人生厭；對長相一般的女性，你夸她美貌過人，她會認為你在諷刺她。

3、要新穎
贊美要給人一種美的享受，語言要力求新穎、不落俗套，避免陳詞濫調。
（1）切忌盲目模仿。一些人在公共場合贊美別人時，自己想不出怎樣贊美，只能跟別人說重復的話，附和別人的贊美。常言道:“吃別人嚼過的肉不香?！?br /> （2）避開公認特長。每個人都有一技之長，大家往往都很容易發(fā)現這一點，贊美某專長的人也最多，時間長了，被贊美的人聽膩味了，對這方面的贊美也就不起作用了。
（3）避開套詞俗語。一些剛剛走入社會的青年沒有社交經驗，他們總是把從故事書中看來的諸如:久仰大名、如雷貫耳、百聞不如一見、生意興隆、財源茂盛等俗不可耐、味同嚼蠟的恭維詞作為贊美之詞來恭維他人。這種公式化的套詞，使人感覺對方缺乏誠意、玩世不恭，給人留下不值得深交的印象。

4、不要說外行話
贊美他人是對他人的認可和肯定。所以在贊美時，不能說外行話，要慎重選擇贊美的角度，不要不懂裝懂，落下笑柄。有個年輕人本不懂詩，但一個偶然的機會，他有幸遇到了一位詩人。年輕人趁機恭維道:“您的詩寫得再好不過了，我讀了好幾遍也沒讀懂?！蹦贻p人是只知其然而不知其所以然，這位詩人的詩寫得好，但究竟好在哪里？年輕人就說了外行話，用讀不懂來形容，簡直是在褻瀆詩人的作品。
要想不說外行話，在贊美時要注意:
（1）多類比自己熟悉的事物。
（2）贊美行家可用模糊語言。行家比你要懂得多，沒有必要在贊美時說得過細。比如:對書法家，稱贊他們字寫得好，可以說“你的字寫得太好了，什么時候指點指點我?！边@樣即可，沒有必要說他的字好在哪里。
（3）適可而止。有的贊美本來使對方很滿意了，為了顯示自己的欣賞功能，而過多地去贊美，往往會露出馬腳，反而讓對方感覺不好。所以，心里要謙虛，贊美別人時應有所保留為好，千萬不要打腫臉充胖子，硬充內行。
贊美他人的動機大多是良好的，但如果不把握好贊美的分寸、贊美的尺度，就會產生一些不良的后果，因此說掌握贊美他人的藝術需要我們在生活中多觀察、多總結，只有這樣，才能夠準確恰當地運用它來達到我們與他人溝通的目的。下面我們說一說，贊美的技巧。

1、與自己作對比
通常情況下，一般人是很難貶低自己的，如果你一旦壓低自己同他做比較，那么就會顯得格外真誠，這一招特別適合于領導使用，會給屬下一種莫大的鼓舞。

2、投其所好，及時贊美
見到，聽到別人提意的事，可以要停下自己的事情，去贊美。比如，如果一個人升官了，*次見到他，一定要用大官的稱呼去叫他，用大官的職權去恭維他。

3、似否定實肯定的贊美
當年文化大革命時，貼周恩來的大字報，其中有一張大意是:請總理珍惜身體，他的身體是屬于*人民的，這就是一個明顯的似否定實肯定案例。據說女人最善于此招，打你一下，說一聲你真壞，均屬于此類。

4、贊美的具體化
在日常生活中，人們有非常顯著成績的時候并不多見。因此．交往中應從具體的事件人手，善于發(fā)現別人哪怕是最微小的長處，并不失時機地予以贊美。贊美用語愈翔實具體，說明你對對方愈了解，對他的長處和成績愈看重。讓對方感到你的真摯、親切和可信，你們之間的人際距離就會越來越近。如果你只是含糊其辭地贊美對方，說些“你工作得非常出色”或者“你是一位卓越的領導”等空泛飄浮的話語，只能引起對方的猜廢，甚至產生不必要的誤解和信任危機。

5、贊美別人得意的事情
每個人跟你談到他認為得意的事情的時候，往往希望能得到聽眾的肯定和欣賞，希望得到熱烈的回應。因此，當別人談到自己得意的事情的時候，我們不妨給予適當的贊美。例如，當您的上級談到最近做成了一筆大生意的時候，您可以通過像“不得了，我還從來沒看到過這么大的訂單呢”這樣的話來表達自己的敬佩之情。

6、適度指出別人的變化
這種意義是你在我心目中很重要，我很在乎你的變化，否則的意義是我瞧不上你，我不在乎你，這是很糟糕的。如穿了一件新衣服，就夸吧，合身的就夸漂亮，不合身的就夸有特色，單位的同事，生意的伙伴都是要夸的對象，所以說，生活中很久時間不見了，無論說謊你胖了還是瘦了都是很舒服的。去企業(yè)見老板，同樣，如果是第二次去客戶那里，一定要注意客戶的變化，及時的贊美。

7、逐漸增強你對別人的評價
如果你想要得到一個人的心，那就逐漸增強你的贊美吧，如果你要傷一個人，那么就逐漸降低對他的評價，情人變老婆的失落，就是因為我們相互降低了對對方的的評價。在實踐中最貼近生活的例子，就是我們買菜時，如果賣菜者，一個勁的從盤子里往下取菜，即使稱桿在高，那么我們也不會高興，但如果是他加一個，再稱，再加一個，即使稱桿沒有信下取的高，那么我們也會高興，這是心理學的普遍定律。

8、情真意切
雖然人都喜歡聽贊美的話，但并非任何贊美都能使對方高興。能引起對方好感的只能是那些基于事實、發(fā)自內心的仍美。相反，你若無根無據、虛俏假意地贊美別人，他不僅會感到奠名其妙，更會覺得你油嘴滑舌、詭詐虛偽。例如，當你見到一位其貌不揚的***，卻偏要對她說:“你真是美極了?！睂Ψ搅⒖叹蜁J定你所說的是虛偽之至的違心之言。但如果你著眼于她的服飾、談吐、舉止．發(fā)現她這些方面的出眾之處并真誠地贊美，她一定會高興地接受。

9、因人而異地贊美
人的素質有高低之分，年齡有長幼之別。因人而異，突出個性，有特點的贊美比一般化的贊美更能收到好的效果。老年人總希望別人不忘記他“想當年”的業(yè)績與雄風，同其交談時，可多稱贊他引以為豪的過去；對年輕人，不妨語氣稍為夸張地贊揚他的創(chuàng)造才能和開持精神，并舉出幾點實例證明他的確能夠前程似錦；對于經商的人，可稱贊他頭腦靈活，生財有道；對于有地位的干部，可稱贊他為國為民，廉潔清正；對于知識分子，可稱贊他知識淵博、寧靜淡泊等。當然這一切要依據事實，切不可虛夸。