洛陽陽光職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是洛陽辦學(xué)最早，教學(xué)系統(tǒng)最完善的正規(guī)培訓(xùn)學(xué)校，學(xué)校擁有11年人力資源管理師培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗，聘請HR名師權(quán)利打造人力資源界精英。
培訓(xùn)對象
1.已從事人力資源工作，希望通過不斷學(xué)習(xí)，走向人力資源管理專家之路的人士。
2.已經(jīng)從事人力資源工作，希望得到*證書及行業(yè)認(rèn)可。
3.尚未從事人力資源工作，希望職業(yè)生涯規(guī)劃向人力資源行業(yè)及管理者轉(zhuǎn)型。
統(tǒng)考證書
參加人力資源管理師*統(tǒng)考考試合格者，可獲得人力資源和社會保障部頒發(fā)的證書，該證書實行統(tǒng)一編號，*通用，可*聯(lián)網(wǎng)查詢。
授課內(nèi)容
人力資源規(guī)劃:學(xué)習(xí)企業(yè)各種資源（人、財、物）彼此協(xié)調(diào)并實現(xiàn)內(nèi)部供需平衡
招聘與配置:學(xué)習(xí)尋找、吸引那些有能力到本組織任職，并從中選出適宜人員予以錄用的過程
培訓(xùn)與開發(fā):培訓(xùn)員工流程、內(nèi)涵、制度、戰(zhàn)略層面、目標(biāo)設(shè)定、需求開發(fā)
績效管理:學(xué)習(xí)績效計劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評價、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程
薪酬管理 :學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)性薪酬和非經(jīng)濟(jì)性薪酬兩大類
勞動關(guān)系:學(xué)習(xí)用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系
論文撰寫方法特訓(xùn):對歷年考題全面剖析、重點難點解析、考題全面推測等。
學(xué)人力，就選洛陽陽光人力資源培訓(xùn)學(xué)校！
報名官網(wǎng):
報名地址:洛陽市西工區(qū)中泰商務(wù)大廈1101室（唐宮西路與紗廠南路交叉口）