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2016年成都人力資源管理師培訓提升班

2016年成都人力資源管理師培訓提升班

授課機構(gòu): 成都新茂職業(yè)技能

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開班時間:隨到隨學

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課程介紹

發(fā)布日期:2016-07-08 13:47

人力資源管理師是由人力資源和社會保障部開展的準入性考試,規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。*自2003年開始,在*范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員認證。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。成都新茂人力資源管理師培訓憑借多年成功輔導經(jīng)驗,聘請國內(nèi)權(quán)威考試輔導專家,依托專業(yè)、龐大的教學服務(wù)團隊,采用先進教學方式,強力推出:2016年人力資源管理師考試培訓課程。

 

人力資源管理師提升班在取證班的學習基礎(chǔ)之上,任選實戰(zhàn)模塊或者專題研討模塊進行組合學習,通過主題知識講解,經(jīng)典實戰(zhàn)案例分析,真正把理論知識轉(zhuǎn)化成實際工作能力,有效進入到HR工作角色。

研討模塊讓您帶著問題來,帶著解決方法回去,并在工作中檢驗方法的可行性。實操特訓課采用從*堂課開始就分組,每個小組會演化成一個公司,從一開始就把HR管理體系植入課堂,進行各個主要模塊的學習和討論,讓每個學員真真實實體驗HR日常工作要解決的問題。

如果已經(jīng)做HR有一段時間了,可以選擇考前強化課+專題研討課,研討課主要針對現(xiàn)在公司HR工作中所面臨的難題進行指導。實訓課和研討課實用性強,互動性也強,是HR剛從業(yè)人員選擇中的必選。

 

人力資源管理師提升班適用人群:

1、想從業(yè),但缺乏相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)的學員;

2、已從業(yè),需要提升自己工作能力和效率的學員

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