漢普森的OTM教學法優(yōu)勢還體現(xiàn)在讓每一位學員獨立一套學習方案,量身定制效果好!在漢普森英語每位學員的學習方案都是根據(jù)學員的學習目標及學員基礎量身定制,在預期的時間內(nèi)達到學習效果!外教為每一位新入學的學員定級學習水平,定期為學員做學習測試,準確掌握學員學習進程,隨時調(diào)整學員學習方案,幫助學員快速完成學習計劃。
經(jīng)過近14年的不斷發(fā)展,漢普森英語已經(jīng)在*建立了30家分支教學機構(gòu),聘用外教人數(shù)達800多位,成為目前國內(nèi)較大的洋家教外語培訓基地,為社會培養(yǎng)了2萬名專業(yè)外語人才,學員包括兒童、青少年、成人及企業(yè)定制培訓。其獨特的一對一洋家教教學方式,受到包括中央電視臺、北京電視臺及各大報紙、網(wǎng)絡媒體的關(guān)注和報道。
秉承定制教育先鋒,為學員提供高效、實用的英語培訓服務,漢普森英語自成立之初便建立建全一套完善的教育服務體系,下設教學研究部、外教管理部、客戶服務部,全程監(jiān)督外教教學質(zhì)量,跟蹤學員學習進程及效果。依托漢普森英語獨創(chuàng)的科學、權(quán)威的OTM教學法(Objective Teaching Method),為學員量身打造學習計劃及課程,提倡一節(jié)課頂十節(jié)課的好效果,又快又好才是省的高效、實用、經(jīng)濟的學習方式。 為適應新型學習需求,漢普森英語新近研發(fā)推出1+N定制課程及e+N網(wǎng)絡課程。
一直以來,漢普森英語視人才為企業(yè)發(fā)展的源動力!一如既往的為合適的人才提供良好的舞臺與發(fā)展空間。人力資源部為員工提供小至個人身體營養(yǎng)補充,大至個人發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃的貼心人性化服務,同時,倡導公開、公平、公正的人才晉級原則,漢普森英語各分校長均由民主競選產(chǎn)生,一批德才兼?zhèn)涞娜瞬琶摲f而出,成為漢普森英語團隊的中堅力量。