2016年人力資源管理師報(bào)名需要哪些報(bào)名條件？*統(tǒng)考人力資源管理師需要準(zhǔn)備哪些報(bào)名資料？2016年上半年人力資源管理師報(bào)名及考試時(shí)間是什么時(shí)候？人力資源管理師考試地點(diǎn)在哪里？帶著這些問題咨詢湖北創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的嚴(yán)老師.

人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。*自2003年開始，在*范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員認(rèn)證，該職業(yè)已被*列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

人力資源管理師行業(yè)發(fā)展前景:目前*大部分企業(yè)中的人事*已轉(zhuǎn)化為人力資源*，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有證書的從業(yè)人員極其稀少。一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源*的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至萬元；人力資源管理師一般在8000元左右，*不超過萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；績(jī)效經(jīng)理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

2016年人力資源管理師報(bào)名條件:二級(jí)人力資源管理師

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

2016年人力資源管理師報(bào)名條件:助理人力資源管理師

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得*本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

2016年人力資源管理師報(bào)考資料:

一寸彩色照片3張，身份證和畢業(yè)證各一份，或是直接提供電子版資料；